CODICE MEPA
RU201822
CITTA'
Milano
LOCATION
Hotel Michelangelo, Piazza Luigi di Savoia, 6 tel. 0267551 sito internet
DATA
lunedi', 11 Giugno 2018
RELATORI
Dott.ssa Rossella SCHIAVONE – Funzionario dell’Ispettorato del Lavoro-Esperta in Diritto del Lavoro e collaboratrice con le testate specializzate de “Il Sole “24 ore”.
PROGRAMMA
Conciliazione vita-lavoro nel nuovo CCNL
La maternità e la paternità
- Le novità in materia di maternità dopo il Jobs Act: dal congedo di maternità al congedo di paternità Fornero (non applicabile al pubblico ma che può influire comunque sul congedo della madre), fino al congedo parentale ad ore
- I voucher per baby sitting e per gli asili nido
- Il part-time (da concedersi obbligatoriamente se chiesto) in alternativa al congedo parentale
- Il nuovo obbligo di certificazione telematica
I permessi mensili per assistere i portatori di handicap grave
- Accertamento della condizione di disabilità e fruizione dei permessi in attesa dell’autorizzazione
- I permessi retribuiti per assistere i disabili:
o I presupposti oggettivi
o I soggetti aventi diritto alla luce della legge sulle unioni civili e della sentenza della Corte Cost.le 213/2016
o Il referente unico
o La programmazione
o La frazionabilità e la cumulabilità
I permessi per i disabili che lavorano
- Alternative
- Conversione da permesso orario a giornaliero e viceversa
Il congedo non retribuito per gravi motivi familiari
- Gli aventi diritto e la durata
- La connessione con il congedo straordinario per assistere i disabili gravi
- I gravi e documentati motivi
- La comunicazione all’Ispettorato
Il congedo straordinario retribuito per assistere i portatori di handicap grave
- Gli aventi diritto e la legge sulle unioni civili
- Priorità e scorrimento dell’ordine
- Il referente unico
- Durata della prestazione e misura della prestazione
- Frazionabilità
- Compatibilità con altri permessi
Le terapie salvavita
I Permessi orari retribuiti per particolari motivi personali o familiari.
I Permessi e congedi previsti da particolari disposizioni di legge.
I Permessi retribuiti per visite, terapie, prestazioni specialistiche ed esami diagnostici
La malattia
- Certificazione medica on line
- Novità in materia di reperibilità
- La nuova competenza INPS per le visite fiscali
- Il nuovo Regolamento sulle visite fiscali e sulle fasce di reperibilità
- Rientro anticipato
- Svolgimento di altra attività durante malattia (lavorativa e ludica)
- Analisi di casistica giurisprudenziale
Il nuovo congedo per donne vittime di violenza di genere
Il congedo per cure agli invalidi
- Gli aventi diritto e la documentazione necessaria
- Il trattamento economico
I Permessi per grave infermità
- Diritti e documentazione
QUOTA DI PARTECIPAZIONE
390,00 + IVA 22%
ORARIO DI SVOLGIMENTO
9.00-13.00 e 14.00-16.00
NOTE
La quota comprende: accesso alla sala lavori e materiale didattico
La direzione è lieta di offrire ai partecipanti la colazione di lavoro
La direzione è lieta di offrire ai partecipanti la colazione di lavoro