RECUPERI DI EMOLUMENTI PAGATI ERRONEAMENTE E/O INDEBITAMENTE CON PARTICOLARE RIFERIMENTO ALLA DISCIPLINA DEL RECUPERO DELLE RISORSE rnDI SALARIO ACCESSORIO. LE TRATTENUTE SULLE RETRIBUZIONI DEI DIPENDENTI PER CESSIONI DEL QUINTO DELLO STIPENDIO, DELEGAZIONI DI PAGAMENTO, PIGNORAMENTI ( D.P.R. N.180 DEL 5 GENNAIO 1950, N. 180 E S.M.I.,

LA RIFORMA OPERATA DAL D.L. N. 83/2015 E RELATIVA LEGGE DI CONVERSIONE N. 132/2015). I FINANZIAMENTI INPS (EX INPDAP) PER I DIPENDENTI PUBBLICIrn

Illustrazione delle problematiche applicative afferenti :

• Il recupero delle somme erroneamente e/o indebitamente erogate nell’ambito della disciplina della contrattazione decentrata integrativa (c.d. salario accessorio) cfr. Corte dei Conti – Sezione regionale di controllo per la Lombardia - deliberazione n. 249/2017/PAR del 19 settembre 2017.
• La disciplina contenuta nell’art.4 D.L. decreto-legge 6 marzo 2014, n. 16 conv. nella legge n. 68/2014 e nell’ art. 40 – comma 3 – quinquies D.lgs.165/2001 e s.m.i.)
• Le indicazioni contenute nella Conferenza Unificata Stato/Regioni del 10 luglio 2014 in materia di mancato rispetto dei vincoli finanziari posti alla contrattazione integrativa e utilizzo dei relativi fondi.
• Disciplina civilistica dell’indebito : art. 2033 Cod. Civ.
• Recupero altre tipologie di emolumenti erroneamente/indebitamente corrisposti : la disciplina della doverosità del recupero da parte della Pubblica Amministrazione e gli indirizzi della giurisprudenza del Consiglio di Stato, della Corte dei Conti e della Corte di Cassazione.
• Recupero di somme in caso di assenze ingiustificate, mancata presenza alla visita medica di controllo  o falsa attestazione di presenza in servizio ed altre fattispecie  analoghe connesse a procedimenti disciplinari.
• recupero competenze  ad esito di provvedimenti dell'autorità giudiziaria e/o di altre autorità competenti;
• Modalità del recupero e problemi afferenti le trattenute previdenziali e fiscali;
• Prescrizione dei crediti del lavoratore : normativa di riferimento e giurisprudenza in materia.
• Trattenute per mancato preavviso 

Inquadramento generale degli istituti delle cessioni, pignoramenti, delegazioni di pagamento a carico dei lavoratori dipendenti, come disciplinati dal D.P.R. 180/1950 e s.m.i..
L’istituto della cessione del quinto dello stipendio.
La delegazione di pagamento e sue problematiche applicative.
Differenze con l’istituto della cessione del quinto dello stipendio.
Le Circolari n. 1 e 30/2011, n.38/2012, n.2/2015, n.3/2017 della Ragioneria generale dello Stato :  Trattenute mensili sugli stipendi dei dipendenti pubblici mediante l'istituto della delegazione – Oneri a carico degli istituti delegatari – Istruzioni operative.
Il pignoramento delle retribuzioni dei lavoratori e disciplina del pignoramento presso terzi (artt. 543 e segg. C.P.C.)
Calcolo della quota di retribuzione pignorabile ed altre problematiche applicative.
La riforma operata dal d.l. n. 83/2015 e relativa legge di conversione.
Il problema del calcolo degli interessi da versare al creditore pignorante.
La circolare 2 marzo 2011, n. 8/E dell’Agenzia delle Entrate
Modalità di effettuazione delle ritenute alla fonte per le somme liquidate a seguito di procedure di pignoramento presso terzi. Provvedimento del Direttore dell’Agenzia delle Entrate n. 34755 del 03.03.2010. Chiarimenti.
Problematiche applicative concernenti il rapporto fra pignoramenti, cessioni e delegazioni di pagamento.
Inquadramento generale e cenni all’istituto della cessione del quinto dello stipendio e le altre modalità di accesso al credito nella disciplina INPS ex INPDAP.
Prestiti, Mutui ipotecari,Convenzioni INPS ex INPDAP con istituti di credito.