IL NUOVO CCNL DEL COMPARTO SANITA’ 21/05/2018
Analisi e approfondimento degli istituti e costituzione nuovi fondi, cenni problematiche aperte e rinnovo CCNL Dirigenza

PRIMA GIORNATA

PROGRAMMA  ( PARTE GIURIDICA) Dott.ssa Elvira Gentile

Analisi e approfondimento degli istituti dei CCNL del 22 maggio 2018 al fine di chiarirne i contenuti e la portata applicativa.  

• Il sistema delle relazioni sindacali:

La filosofia del nuovo impianto
gli istituti della partecipazione sindacale (informazione, confronto, confronto regionale organismo paritetico per l’innovazione)
la contrattazione integrativa
I soggetti, i tempi e le procedure delle relazioni sindacali
 

• Gli istituti del rapporto di lavoro con particolare riferimento alle innovazioni apportate dal CCNL e ai relativi aspetti gestionali:

 
le ferie
le diverse tipologie dei permessi
le assenze per l’espletamento di visite, terapie prestazioni specialistiche, esami diagnostici
le assenze per malattia
le aspettative
il diritto allo studio
la formazione
altri istituti ed ulteriori problematiche applicative. 
 

• Gli istituti innovativi

 
le ferie e riposi solidali, 
i congedi per le donne vittime di violenza,
le unioni civili
 I meccanismi di disincentivazione dell'assenteismo
la differenziazione dei premi individuali
 

• Le novità Il sistema classificatorio

 
il nuovo sistema degli incarichi funzionali
la Commissione per il sistema classificatorio  
 

• La nuova disciplina delle tipologie flessibili del rapporto di lavoro: 

 
Il contratto di lavoro a tempo determinato
Il contratto di somministrazione a tempo determinato
Il rapporto di lavoro a tempo parziale
 

• Le sanzioni disciplinari: 

 
il rapporto tra legge e contratto collettivo
il procedimento disciplinare previsto dal d.lgs. n. 75/2017;
gli obblighi del dipendente;
il nuovo sistema sanzionatorio stabilito dal CCNL 
le sospensioni
 la determinazione concordata della sanzione  
 
SECONDA GIORNATA

PROGRAMMA  ( PARTE ECONOMICA) Dott. Marco Rizzato

Area del comparto
 

• Il riordino dei Fondi contrattuali, problematiche emergenti
• Gli incarichi di organizzazione e professionale e superamento degli istituti delle posizioni organizzative e coordinamento
• Effetti dei nuovi stipendi
• Fondi aziendali: gestione e conseguenze dopo rinnovo CCNL
• La Delibera n. 99/2018 Corte dei Conti Puglia
• La Deliberazione Corte dei Conti Liguria 105/2018/PAR
• L’elemento perequativo
• Rapporti fra Risorse Umane e Contabilità e Bilancio
• L’assestamento del bilancio
• I debiti verso il personale
• Problematiche costi e debiti verso personale viste dalla Contabilità e Bilancio

 
Area della Dirigenza
 

• Problematiche aperte per il rinnovo del CCNL:

Massa Salariale
Nuovo tabellare
Riorganizzazione dei fondi aziendali