CODICE MEPA
RU 2018186
CITTA'
Pescara
LOCATION
Hotel Carlton, Viale della Riviera 35, tel. 085373125 sito internet
DATA
martedi', 27 Novembre 2018
RELATORI
Dott. Marco RIZZATO – già Direttore Direzione Risorse Umane Azienda ULSS
PROGRAMMA
PARTE NORMATIVA
Analisi e approfondimento degli istituti dei CCNL del 22 maggio 2018 al fine di chiarirne i contenuti e la portata applicativa.
gli istituti della partecipazione sindacale (informazione, confronto, confronto regionale organismo paritetico per l’innovazione)
la contrattazione integrativa
I soggetti, i tempi e le procedure delle relazioni sindacali
la Commissione per il sistema classificatorio
le diverse tipologie dei permessi
le assenze per l’espletamento di visite, terapie prestazioni specialistiche, esami diagnostici
le assenze per malattia
le aspettative
il diritto allo studio
la formazione
altri istituti ed ulteriori problematiche applicative.
ferie e riposi solidali,
i congedi per le donne vittime di violenza,
I meccanismi di disincentivazione dell'assenteismo
la differenziazione dei premi individuali
PARTE ECONOMICA
Area del Comparto
Area della Dirigenza
Nuovo tabellare
Riorganizzazione dei fondi aziendali
Analisi e approfondimento degli istituti dei CCNL del 22 maggio 2018 al fine di chiarirne i contenuti e la portata applicativa.
- Il sistema delle relazioni sindacali:
gli istituti della partecipazione sindacale (informazione, confronto, confronto regionale organismo paritetico per l’innovazione)
la contrattazione integrativa
I soggetti, i tempi e le procedure delle relazioni sindacali
- Le novità Il sistema classificatorio
la Commissione per il sistema classificatorio
- Gli istituti del rapporto di lavoro con particolare riferimento alle innovazioni apportate dal CCNL e ai relativi aspetti gestionali:
le diverse tipologie dei permessi
le assenze per l’espletamento di visite, terapie prestazioni specialistiche, esami diagnostici
le assenze per malattia
le aspettative
il diritto allo studio
la formazione
altri istituti ed ulteriori problematiche applicative.
ferie e riposi solidali,
i congedi per le donne vittime di violenza,
I meccanismi di disincentivazione dell'assenteismo
la differenziazione dei premi individuali
PARTE ECONOMICA
Area del Comparto
- Il riordino dei Fondi contrattuali, problematiche emergenti
- Gli incarichi di organizzazione e professionale e superamento degli istituti delle posizioni organizzative e coordinamento
- Effetti dei nuovi stipendi
- Fondi aziendali: gestione e conseguenze dopo rinnovo CCNL
- La Delibera n. 99/2018 Corte dei Conti Puglia
- La Deliberazione Corte dei Conti Liguria 105/2018/PAR
- L’elemento perequativo
- Rapporti fra Risorse Umane e Contabilità e Bilancio
- L’assestamento del bilancio
- I debiti verso il personale
- Problematiche costi e debiti verso personale viste dalla Contabilità e Bilancio
Area della Dirigenza
- Problematiche aperte per il rinnovo del CCNL:
Nuovo tabellare
Riorganizzazione dei fondi aziendali
QUOTA DI PARTECIPAZIONE
390,00 + IVA 22%
ORARIO DI SVOLGIMENTO
9.00-13.00 e 14.00-16.00
NOTE
La quota comprende: accesso alla sala lavori e materiale didattico
La direzione è lieta di offrire ai partecipanti la colazione di lavoro
La direzione è lieta di offrire ai partecipanti la colazione di lavoro