NUOVA MODALITÀ LIQUIDAZIONE PENSIONE DIPENDENTI PUBBLICI: LA NUOVA PASSWEB E L’ UNIEMENS quale strumento fondamentale di certificazione delle posizioni assicurative

CODICE MEPA

RU2019 144

CITTA'

Cagliari

LOCATION

Hotel Sardegna, Via Lunigiana 50  tel. 070286245 sito internet  sito internet

DATA

venerdi', 06 Dicembre 2019

RELATORI

Dott.ssa Tiziana FRANZONI  – Esperta in materia Entrate e Posizione Assicurativa Gestione Dipendenti Pubblici – Referente Enti/Amministrazioni Progetto Estratto Conto e Consolidamento Posizione Assicurativa Gestione Pubblica

OBIETTIVI

Nell’ambito del progetto per il Consolidamento della banca dati dei dipendenti pubblici, dal 2016 l’erogazione del trattamento di pensione degli iscritti della gestione pubblica avviene sulla base delle informazioni presenti nel conto assicurativo consolidato superando, dunque, la prassi della “ricostruzione di carriera” effettuata dai datori di lavoro a ridosso del pensionamento tramite il modello PA04 o simili certificazioni.
La posizione assicurativa è alimentata dal datore di lavoro attraverso diversi canali di trasmissione delle informazioni, Passweb e il Flusso Uniemens ListaPosPa (dal 01/10/2012 unico canale di comunicazione dei dati utili per l’Estratto ContoIscritto).
E’ evidente l’importanza che assume per gli enti elaborare denunce corrette al fine di evitare la mancata acquisizione nella posizione assicurativa del lavoratore dei dati esposti negli elementi della che presentano  errori di tipo “bloccante”.
La giornata di studio intende offrire la possibilità agli operatori interessati di  esaminare la denuncia UNIEMENS_ListaPosPA (ex DMA) e  di soffermarsi sugli aspetti di criticità che emergeranno e cercare di risolvere i vari dubbi.

DESTINATARI

Responsabili Uffici del personale e di ragioneria di Enti Locali e Aziende Sanitarie e PA in genere

PROGRAMMA

  • Composizione del Flusso UNIEMES ListaPosPA:
    • Frontespizio
    • D0
    • E0
    • V1 causali 1/2/5/6/7
  • Modalità di correzione errori di Tipo E:
    • Elemento V1 causale 5 sostituzione
    • Elemento V1 causale 6 annullamento
  • Casistiche particolari:
    • congedi parentali di cui alla Circolare 81/2015
    • congedo obbligatorio di maternità entro i 60 gg. dalla fine del rapporto di lavoro con indennità a carico dell’ultimo datore di lavoro
    • congedo straordinario ex art. 42 Dlgs. 151/2001
    • part time
    • sentenze
    • recuperi per TFS
    • recuperi per dipendenti cessati
    • aspettative senza assegni
    • erogazioni emolumenti natura fissa e continuativa in periodi in cui il dipendente si trova in uno stato di servizio NON UTILE ai fini previdenziali
    • erogazione 13^ per dipendente che ha modificato il regime da TFS A TRF nel corso dell’anno
    • cessazione attività lavorativa dopo periodo di sospensione senza rientro in servizio
    • indennità sostitutiva mancato preavviso utile o non utile ai fini dell’anzianità contributiva
  • Flusso di variazione:
    • caratteristiche
    • modalità di compilazione
  • Domande e risposte

QUOTA DI PARTECIPAZIONE

390,00 + IVA 22%

ORARIO DI SVOLGIMENTO

9.00-13.00 e 14.00-16.00

NOTE

La quota comprende: accesso alla sala lavori e materiale didattico
La direzione è lieta di offrire ai partecipanti la colazione di lavoro
 



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