CODICE MEPA
RU 2019 112
CITTA'
Roma
LOCATION
Hotel Genova, Via Cavour, 25 tel. 06476951 sito internet
DATA
lunedi', 21 Ottobre 2019
RELATORI
Dott. Pierluigi TESSARO, Esperto in materia di personale della pubblica amministrazione – funzionario ARPAV
OBIETTIVI
Il corso mira a fornire un quadro completo e dettagliato della struttura della busta paga con illustrazione delle principali voci fisse ed accessorie e delle relative voci previdenziali e fiscali, con riferimento alle novità introdotte dai nuovi CCNL 2016 – 2018.
Dopo una breve premessa dal punto di vista giuridico, verranno illustrati i vari elementi che compongono il cedolino paga presentando esempi concreti di calcolo con particolare riferimento agli imponibili previdenziali, fiscali, relative ritenute, bonus Renzi, ecc.
Durante lo svolgimento del programma verrà dato ampio spazio alle esercitazioni e project work in modo da favorire la partecipazione ed il coinvolgimento dei corsisti.
Infine, al termine del corso verrà effettuato un test con quiz a risposta multipla su tutti gli argomenti oggetto del programma
Dopo una breve premessa dal punto di vista giuridico, verranno illustrati i vari elementi che compongono il cedolino paga presentando esempi concreti di calcolo con particolare riferimento agli imponibili previdenziali, fiscali, relative ritenute, bonus Renzi, ecc.
Durante lo svolgimento del programma verrà dato ampio spazio alle esercitazioni e project work in modo da favorire la partecipazione ed il coinvolgimento dei corsisti.
Infine, al termine del corso verrà effettuato un test con quiz a risposta multipla su tutti gli argomenti oggetto del programma
DESTINATARI
Personale addetto all’ufficio del personale e/o impegnato nelle attività di controllo e di analisi dei dati stipendiali
PROGRAMMA
- La busta paga, il suo contenuto e gli obblighi in capo al datore di lavoro
- L’obbligo della retribuzione e la tutela del diritto alla percezione
- Il lavoro subordinato e i requisiti fondamentali
- Gli obblighi reciproci del datore di lavoro e del lavoratore
- La retribuzione lorda e gli elementi definiti dalla contrattazione collettiva
- Gli istituti della busta paga: voci fisse e continuative e voci variabili
- L’elemento perequativo nei CCNL 2016-2018
- La natura dell’elemento perequativo
- L’analisi delle voci stipendiali presenti nel cedolino paga
- Il Lavoro Straordinario e le modalità di calcolo
- Il rapporto contributivo e i soggetti coinvolti
- L’assoggettabilità contributiva e le eccezioni all’imponibilità previdenziale
- Gli assoggettamenti previdenziali coattivi e facoltativi
- La differenza fra deducibilità e detraibilità
- Illustrazione ed esempi di calcolo degli oneri deducibili coattivi
- Le maggiorazioni a carico del dipendente
- Gli oneri deducibili di natura volontaria:
- La Previdenza Complementare - Fondo Perseo Sirio: il conteggio della trattenuta a carico del dipendente, il modulo di adesione, il costo a carico ente, gli esempi di calcolo, frequently faq
- il Riscatto, con esempi di calcolo nel cedolino paga
- la Ricongiunzione, con esempi di calcolo nel cedolino paga
- La rilevazione dell’imponibile Irpef
- La ritenuta Irpef lorda: le aliquote vigenti e le modalità di calcolo con relativi esempi
- Che cos’è l’Irpef e la sua incidenza sul gettito tributario italiano
- La pressione tributaria e fiscale in Italia e i confronti con le altre Nazioni
- Le detrazioni fiscali: le varie tipologie di oneri detraibili presenti nel cedolino paga
- La rilevazione dell’Irpef netta
- Il Credito mensile D.L. 66/2014 (c.d. Bonus “Renzi”): che cos’è, la nascita, l’evoluzione, a chi spetta e come spetta
- I parametri per l’erogazione del Bonus “Renzi”
- li esempi di calcolo e le novità intervenute in relazione ai parametri di erogazione del bonus
- La rinuncia all’erogazione del bonus “Renzi”
- La restituzione del bonus “Renzi”
- Le Addizionali regionali: che cosa sono, le aliquote e le modalità di calcolo con relativi esempi
- L’incidenza delle addizionali regionali, i confronti fra i gettiti medi pro-capite, la tabella delle addizionali regionali nelle varie regioni d’Italia ed il loro peso nei redditi dei contribuenti
- Le addizionali comunali: che cosa sono, la determinazione delle aliquote, gli acconti e le modalità di versamento con esempi di calcolo
- Gli esoneri dall’obbligo di assoggettamento alle addizionali
- La detassazione dei premi di produttività nella contrattazione di secondo livello nel settore privato
- Le ritenute volontarie: le principali con illustrazione delle voci di trattenuta all’interno del cedolino paga
- La Tredicesima mensilità: che cos’è, come si calcola, quando è dovuta, su quali voci stipendiali, a cosa serve con l’illustrazione del cedolino stipendiale
- Il principio di cassa “allargato”
- Il Conguaglio fiscale e contributivo: che cos’è, perché e quando viene effettuato
- La C.U. (Certificazione Unica): che cos’è, gli obiettivi del legislatore, le date di consegna, le novità e l’illustrazione della stessa
- Gli (eventuali) adempimenti successivi del dipendente e del datore di lavoro
- Gli esempi di calcolo in sede di conguaglio da 730
- Precisazioni sui redditi da dichiarare o non dichiarare nel modello 730 o Unico
- I contributi e le imposte a carico del datore di lavoro: quali sono, quanto pesano e come vengono calcolati
- Tabella riepilogativa delle ritenute/trattenute a carico del dipendente e dei contributi/imposte a carico dell’ente
- Le date di versamento da parte del sostituto d’imposta
- Il Glossarietto sulla principale terminologia usata:
- I Principi di Competenza e di Cassa
- La Tassazione Separata: cos’è, quando e come viene applicata, e i recenti orientamenti dell’Agenzia delle Entrate
- Il Cuneo fiscale e contributivo
- La Contribuzione Figurativa
- Il confronto fra due istituti: Detrazioni d’imposta vs. Assegno per il nucleo familiare
- Le altre voci non retributive: i conguagli e i rimborsi spese
- Il netto a pagare
- Questionario finale: Quiz a risposta multipla
QUOTA DI PARTECIPAZIONE
390,00 + IVA 22%
ORARIO DI SVOLGIMENTO
9.00-13.00 e 14.00-16.00
NOTE
La quota comprende: accesso alla sala lavori e materiale didattico
La direzione è lieta di offrire ai partecipanti la colazione di lavoro
La direzione è lieta di offrire ai partecipanti la colazione di lavoro
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