LA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE DOPO LA LEGGE DI BILANCIO 2020 E LE NOVITA’ IN TEMA DI PERSONALE NEL MILLEPROROGHE

CODICE MEPA

RU 2020 65

CITTA'

Bari

LOCATION

Nicolaus Hotel,  Via A. Ciasca, 9 tel 0805682111 sito internet

DATA

lunedi', 17 Febbraio 2020

RELATORI

Dott.ssa Anna GRILLO Dipartimento Funzione Pubblica

DESTINATARI

Responsabili Gestione Risorse Umane di Enti Locali e Aziende Sanitarie

PROGRAMMA

  • Le novità della legge di bilancio 2020: interventi su termini di validità di graduatorie e nuove disposizioni in materia di personale
  •  Le novità della legge 56/2019: interventi per la concretezza delle azioni delle pubbliche amministrazioni e la prevenzione dell’assenteismo
  •  Le misure della legge di bilancio 2019 e del decreto-legge 4/2019 (Disposizioni urgenti in materia di cittadinanza e di pensioni)
  •  Come costruire il piano triennale dei fabbisogni di personale: profili professionali, modalità di copertura del fabbisogno e limiti finanziari
  • L’introduzione dei valori soglia per fasce demografiche dei Comuni e delle Regioni (D.L. 34/2019, Decreto crescita)
  • Le novità in materia di reclutamento del personale: modalità, requisiti di accesso al pubblico impiego e regime delle graduatorie concorsuali
  • Il collocamento obbligatorio dei soggetti appartenenti alle categorie protette: la direttiva n. 1/2019
  • Le nuove procedure per le progressioni di carriera del personale interno
  • La stabilizzazione del personale: chi e come stabilizzare
  • La disciplina in materia di mobilità del personale. Le misure introdotte dalla legge concretezza
  • L’utilizzo delle risorse finanziarie per le assunzioni a tempo indeterminato: il budget delle assunzioni e il turn over del personale
  • Il lavoro flessibile: contratti a tempo determinato e incarichi di collaborazione
  • Orientamenti giurisprudenziali e prassi

QUOTA DI PARTECIPAZIONE

390,00 + IVA 22%

ORARIO DI SVOLGIMENO

9.00-13.00 e 14.00-16.00

NOTE

La quota comprende: accesso alla sala lavori e materiale didattico
La direzione è lieta di offrire ai partecipanti la colazione di lavoro
 



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