CODICE MEPA
DATA
RELATORI
Dott. Pierluigi TESSARO - Esperto in materia di personale della Pubblica Amministrazione
OBIETTIVI
Il corso ha lo scopo di analizzare:
- le principali differenze fra il trattamento di fine servizio (TFS) ed il trattamento di fine rapporto (TFR);
- l’istituto della previdenza complementare, le modalità di calcolo e di trattenuta nel cedolino paga e i costi aziendali alla luce dell’accordo sottoscritto fra Aran e Organizzazioni sindacali in merito all’adesione con la forma del silenzio-assenso per gli assunti dopo il 1/1/2019;
- la nascita del Welfare nel pubblico impiego alla luce dei CCNL 2016 – 2018 e il confronto con il settore privato.
DESTINATARI
PROGRAMMA
PROGRAMMA:
• Cos’è il TFS e cos’è il TFR ?
• La differenza fra la previdenza obbligatoria e quella complementare o integrativa
• Le prestazioni erogate in regime di TFS
• le aliquote contributive di finanziamento del TFS
• I diversi trattamenti del TFS:
• l’Indennità di buonuscita (IBU)
• l’indennità premio di servizio (IPS)
• l’Indennità di anzianità (IA)
• Le voci stipendiali di riferimento per il comparto
• Le voci stipendiali di riferimento per la dirigenza
• Il TFR: i riferimenti normativi
• Il TFR nel pubblico impiego
• Il confronto fra TFS e TFR
• Il diverso trattamento del TFR rispetto al TFS
• Esempi di calcolo e liquidazione del TFS e del TFR
• L’accordo quadro in tema di TFR ed i successivi provvedimenti del Governo
• Le differenze di trattamento del TFR fra pubblico e privato
• Le sentenze della Corte Costituzionale sui passaggi da un regime all’altro e sulle ritenute operate
• Il TFR nel settore privato
• Il trattamento economico del TFS e del TFR, le modalità di trattenuta nel cedolino paga e l’indicazione nella C.U.
• Le tempistiche di liquidazione e gli importi da corrispondere dei trattamenti all’atto della cessazione del rapporto di lavoro nel pubblico impiego ed il confronto con il settore privato
• La Previdenza Complementare o Integrativa in Italia
• Le finalità della Previdenza Complementare
• La differenza fra la Previdenza Obbligatoria e quella Complementare
• I riferimenti normativi della Previdenza Complementare in Italia
• La riforma della Previdenza Complementare in Italia: il D.lgs.vo 252/2005
• I vantaggi fiscali della Previdenza Complementare
• La Previdenza Complementare nel pubblico impiego: l’adesione al fondo, il calcolo della ritenuta al dipendente, la deducibilità dal reddito complessivo, il costo a carico ente
• Le problematiche e gli ostacoli alla Previdenza Complementare
• La direttiva IORP2
• Le prestazioni erogate dalla Previdenza Complementare
• I costi dei fondi pensione, i vantaggi e i trattamenti fiscali
• Le disposizioni contrattuali sul Fondo Perseo
• L’obbligo di aderire al fondo Perseo dopo la data di sottoscrizione del CCNL 2016-2018
• La previdenza complementare nel cedolino paga
• La previdenza complementare nella C.U.
• Le FAQ del Fondo Perseo-Sirio
• I controlli sul Fondo Perseo
• Le novità intervenute con la sottoscrizione dell’ipotesi di accordo che regolamenta l’accesso al fondo di previdenza integrativa Perseo Sirio con la formula del silenzio-assenso
• Il Welfare: che cosa si intende con questo termine?
• Le finalità del Welfare aziendale
• Le possibilità offerte dal datore di lavoro in tema di welfare aziendale
• Le misure di Welfare nella contrattazione di secondo livello nel settore privato
• La detassazione della produttività nei contratti di secondo livello del settore privato e le altre misure incentivanti
• Il confronto fra Welfare pubblico e privato
• Il Welfare integrativo nei CCNL del pubblico impiego 2016-2018
• Le prospettive di Welfare nel pubblico impiego
• Il riepilogo dei costi a carico dipendente e a carico ente
ORARIO DI SVOLGIMENTO
dalle 09.00 alle 11.00
dalle 11.30 alle 13.30
NOTE
La quota di partecipazione varia a seconda del numero di utenti: Prezzo ad utente (+ IVA se dovuta)
(Se la fattura è intestata ad Ente Pubblico, la quota è esente IVA, ai sensi dell'art. 10, D.P.R. n. 633/72)
(Si applica il bollo di € 2 a carico del cliente per fattura esclusa IVA di valore superiore a € 77,47)
Primo partecipante - € 290
Secondo e terzo partecipante - € 250
A seguire - € 230
La quota comprende: accesso all’aula virtuale, materiale didattico e attestato di partecipazione
OPERA.
Diversamente è possibile contattare i nostri uffici:
segreteria@operabari.it
0804676784
Versamento della quota da effettuarsi con bonifico bancario intestato a OperA SRL
BPER BANCA – IT57D0538704005000043104884
INTESA SAN PAOLO – IT59U0306941753100000002114
L’accesso alla piattaforma avverrà tramite un link che sarà inviato all’indirizzo mail del partecipante ad
iscrizione avvenuta.
Sarà sufficiente disporre una connessione stabile ad internet e un sistema audio con casse o cuffie.
La piattaforma è fruibile da PC (Windows o Mac-OS) su tutte le versioni aggiornate dei browser più diffusi,
ma anche da smartphone o tablet (solo Android).
Per maggiori informazioni è possibile rivolgersi alla segreteria di Opera al numero 080467678
Webinar
SCARICA IL SEMINARIO IN FORMATO PDF
SCARICA LA SCHEDA DI ISCRIZIONE IN FORMATO WORD
