PERSONALE, ORGANIZZAZIONE E RIFORMA DELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE - PIANIFICAZIONE, MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE - (CORSO DI PRIMO LIVELLO VALOREPA INPS)

Corso di Primo Livello INPS (40 ore - 10 giornate da 4 ore ciascuna) Sede di svolgimento: Regione Puglia - Webinar in diretta

DATA

RELATORI

RELATORI: 

Prof. Giuseppe RUSSO – Professore Associato in Economia e Gestione delle Imprese, Università degli Studi di Cassino e del Lazio Meridionale.

Dott. Adriano Scaletta – Responsabile  U.O. della valutazione del ciclo della performance delle attività amministrative delle università statali italiane e degli Enti Pubblici di Ricerca vigilati dal MIUR

Dott. Francesco Pellecchia – Esperto in modelli organizzativi per una  P.A. 4.0, promotore dello smart working nelle PP.AA. e nelle Aziende Pubbliche e Partecipate, ideatore di soluzioni basate sulle disruptive technology, facilitatore in processi di change management legati all’evoluzione normativa.

Dott.ssa Marcella Loporchio -  Consulente del Lavoro, esperta in gestione delle risorse umane  e formatrice. Da oltre 25 affianca le aziende e le Pubbliche Amministrazioni in percorsi di Valutazione delle Performance, Assessment, sviluppo del potenziale, raggiungimento degli obiettivi, comunicazione efficace, gestione dei rapporti e analisi delle criticità, promozione delle politiche attive,  tematiche in ambito soft skills con uno sguardo all’amministrazione del Personale.

Dott.ssa Paola Morigi – Dottore Commercialista; Revisore; Esperto di Controllo di Gestione;  già  Segretario generale di Ente camerale; già Responsabile del Servizio Economico-finanziario di Ente Locale.

Dott. Vincenzo Giannotti – Dirigente del Settore Gestione Risorse Umane e Finanziario di Comune Capoluogo di Provincia; Revisori di enti locali; Componente OIV e nuclei di valutazione, Autore di libri e pubblicazioni in materia, Collabora con le riviste specializzate de “Il Sole 24 Ore”

Dott. Adriano Gribaudo –  Magistrato Corte dei Conti

Dott. Luca Ricciotti – Responsabile UO “Controllo di gestione, Performance” Ente Locale; Presidente Nuclei di Valutazione; Docente esperto Master II livello Innovazione nella PA; Docente a contratto presso Università di Macerata e Politecnico delle Marche  PhD in e-learning and Knoweledge Management

OBIETTIVI

Conoscenza dei concetti governance del lavoro pubblico

Affrontare in chiave pragmatico-operativa le principali fasi inerenti il Ciclo di gestione della performance

Superare le principali criticità sia dal punto di vista dell’amministrazione sia dal punto di vista del “valutatore”

Comprendere la reale portata pratica per la propria attività

Acquisire le corrette ed appropriate modalità di utilizzo degli indicatori di performance

Governare facilmente indicatori e target anche mediante l’utilizzo di apposite “schede obiettivo” ritenuti indispensabili per poter misurare efficacemente le performance organizzative ed individuali dell’Ente

DESTINATARI

Dipendenti delle Amministrazioni aderenti al programma VALORE PA INPS

PROGRAMMA

ORARIO DI SVOLGIMENTO

09:00 - 13:00

NOTE

I corsi verranno erogati da UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI CASSINO E DEL LAZIO MERIDIONALE che si avvale di OperA in quallità di segreteria didattica

Gli interessati dovranno iscriversi tramite il portale INPS