LE PROCEDURE CONCORSUALI PER L’ASSUNZIONE NELLA P.A. DOPO LA RIFORMA DEL T.U. DEL PUBBLICO IMPIEGO (D.LGS. 75/2017)

CITTA'

Milano

LOCATION

StarHotel Anderson, P.zza Luigi di Savoia, 20   tel. 026690141    sito internet

DATA

venerdi', 29 Settembre 2017

RELATORI

Avv. Marco ROSSI - Dirigente Presidenza del Consiglio dei Ministri Dipartimento Funzione Pubblica – Direttore Servizio Affari Legali e Contenzioso

PROGRAMMA

Programma
 
  • Piano triennale dei fabbisogni e deliberazione a bandire/assumere
    • procedimento e contenuto dell’atto di programmazione e competenza  all’emanazione
    • deliberazioni a bandire e ad assumere
    • le nuove norme sul reclutamento centralizzato e concorsi RIPAM
    • le norme transitorie sui vincitori di concorso
    • il passaggio a tempo pieno del personale part-time 
    • contenzioso sugli atti di programmazione
    • concorsi pubblici, progressioni verticali, stabilizzazioni, progressioni economiche
  • La mobilità pre-concorso 
    • obbligo del previo esperimento della mobilità
    • mobilità di personale in disponibilità e personale di prestito
    • rapporti tra obbligo di mobilità e posizione degli idonei di graduatorie valide
    • conseguenze di atti elusivi o in violazione dell’obbligo della previa mobilità e regime delle responsabilità
    • giurisprudenza relativa alla previa mobilità 
  • Posizione degli idonei di un precedente concorso
    • tempi e limiti di utilizzo delle graduatorie nel nuovo T.U.
    • indirizzi dell’A.P. del Consiglio sull’utilizzo delle graduatorie e giurisprudenza 2016-2017 - utilizzo di graduatorie di altre P.A.
    • norme sugli idonei nel d.lgs. 75/2017
  •  La redazione del bando di concorso
    • natura del bando, tecniche di redazione, pubblicità
    • contenuto obbligatorio del bando
    • nuove norme su requisiti e prove d’esame
    • determinazione dei titoli e del punteggio
    • modifiche, annullamento e revoca del bando
    • presentazione delle domande  
  •  L’istruttoria relativa all’esame delle domande di partecipazione
    • competenze e poteri del dirigente dell’ufficio concorsi
    • nomina, competenze e obblighi del responsabile del procedimento
    • competenze degli operatori dell’ufficio concorsi
    • obblighi scaturenti dalla L. 241/1990
    • trasmissione e ricezione delle domande 
    • modalità di tenuta della documentazione 
  •  L’esclusione di candidati
    • violazione di clausole del bando per le quali non è prevista espressamente l’esclusione - cosa fare in caso di clausole del bando non chiare o invalide
    • motivazione dell’atto di esclusione e comunicazione
    • contenzioso con gli esclusi 
  •  L’ammissione con riserva
    • quando disporre l’ammissione con riserva
    • come contrastare la richiesta di ammissione con riserva
    • l’ammissione a seguito di ordinanza cautelare: effetti 
  •  La commissione esaminatrice
    • caratteristiche dell’organo, nomina, composizione
    • norme anticorruzione sulla composizione
    • forme di preselezione e competenza per la nomina 
    • competenze della commissione
    • funzioni del presidente e del segretario
    • lavori della commissione, segretezza dei lavori, atti decisionali
    • verbali: natura, efficacia, modalità di tenuta
    • la segretezza dei temi d’esame 
  •  La valutazione dei titoli di merito
    • predeterminazione dei criteri da parte della legge, del bando della commissione e relativo contenzioso
    • assenza, invalidità ed irregolarità delle dichiarazioni sostitutive - punteggio riservato ai titoli e termini per la valutazione
    • valutazione dei titoli, mancata valutazione, motivazione e verbalizzazione
    • falsità/irregolarità documentale e falsità/irregolarità delle dichiarazioni
  •  Lo svolgimento delle prove scritte - modalità di convocazione dei candidati  
    • preselezione e quiz
    • testi consultabili ammessi e controlli
    • espulsione dei candidati dall’aula
    • redazione del verbale in caso di contestazioni
    • chiusura e conservazione delle buste 
  •  La correzione delle prove scritte
    • apertura delle buste 
    • clausole e criteri del bando
    • predeterminazione dei criteri di valutazione
    • indicazione degli errori o delle omissioni con segni grafici
    • verifica della presenza di segni di riconoscimento
    • voto numerico e motivazione 
    • provvedimenti in caso di elaborato copiato 
  •  Lo svolgimento delle prove orali
    • predeterminazione dei criteri
    • modalità di svolgimento 
    • adeguata pubblicità della prova
    • mancato rispetto del termine di convocazione
    • sorteggio delle domande e contestazioni
    • attribuzione del punteggio e motivazione
    • contenzioso relativo alle prove orali 
  • Graduatorie ed assunzioni
    • formazione della graduatoria 
    • graduatorie provvisorie e definitive
    • quando assumere i vincitori
    • come procedere in caso di pendenza di un contenzioso
    • validità delle graduatorie e scorrimento
    • casi di mancata assunzione dei vincitori 
  •  I provvedimenti di autotutela/ritiro e relativo contenzioso
    • annullamento d’ufficio o ritiro di atti relativi al concorso
    • rivalutazione degli elaborati
    • revoca del bando di concorso
    • tutela dell’affidamento dei candidati
    • posizione dei controinteressati 
    • profili di responsabilità davanti alla Corte dei conti 
  • Norme specifiche sui concorsi nella legge 241/1990 e diritto di accesso 
    • concorso e norme sul procedimento amministrativo
    • diritto di accesso agli atti del procedimento concorsuale
    • diritto di accesso agli atti concorsuali
    • diritto di accesso e tutela della riservatezza in materia di concorsi pubblici  

QUOTA DI PARTECIPAZIONE

390,00 + IVA 22%

ORARIO DI SVOLGIMENTO

9.00-13.00 e 14.00-16.00

NOTE

La quota comprende: accesso alla sala lavori e materiale didattico
La direzione è lieta di offrire ai partecipanti la colazione di lavoro
 



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