UN NUOVO MODO DI FARE FORMAZIONE
Perché nasce il modello Academy
Negli ultimi anni le Pubbliche Amministrazioni si sono trovate ad affrontare un contesto normativo, organizzativo e tecnologico in continua evoluzione. In questo scenario, la partecipazione a singoli eventi formativi, seppur qualificati, non sempre consente di acquisire una visione completa delle materie e di sviluppare competenze realmente spendibili nell'attività quotidiana.Per rispondere a questa esigenza, Opera introduce il format Academy, una nuova modalità di fruizione della formazione specialistica pensata per accompagnare dirigenti, funzionari e operatori pubblici in percorsi di apprendimento strutturati, progressivi e orientati ai risultati.
LE NOSTRE ACADEMY IN CONTINUO AGGIORNAMENTO:
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Gestione del personale
ACADEMY DELLA GESTIONE DEL PERSONALE DELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE: PIATTAFORME, TRATTAMENTO ECONOMICO, PREVIDENZA E ADEMPIMENTI
ACADEMY SU INCOMPATIBILITÀ, INCARICHI EXTRAISTITUZIONALI E ANAGRAFE DELLE PRESTAZIONI NELLA PA
Appalti
ACADEMY SULLA DIGITALIZZAZIONE DEGLI APPALTI PUBBLICI: NORMATIVA, PIATTAFORME, ESERCITAZIONI
Competenze trasversali
ACADEMY SULLE COMPETENZE TRASVERSALI PER GLI ADDETTI ALLE SEGRETERIE DI DIREZIONE: TEAM WORKING, TIME MANAGEMENT, PROBLEM SOLVING E COMUNCIAZIONE EFFICACE
Amministrazione digitale
ACADEMY SULL'INTELLIGENZA ARTIFICIALE: DAI FONDAMENTI AL PROMPT ENGINEERING, DALLA COMPLIANCE AI PROCESSI AMMINISTRATIVI
Performance e PIAO
ACADEMY SULLA PERFORMANCE PUBBLICA: DAL PIAO ALLA MISURAZIONE DEL VALORE PUBBLICO
Uffici tecnici e patrimonio
ACADEMY PER UFFICI TECNICI: STRADE, ESPROPRI E OCCUPAZIONI ILLEGITTIME
ACADEMY DI GESTIONE DEL PATRIMONIO PUBBLICO: INVENTARI, CESPITI E CONTABILITÀ ACCRUAL
Terzo settore e servizi sociali
ACADEMY SULLA GOVERNANCE DEI SERVIZI SOCIALI: ATS, ISEE, COMPARTECIPAZIONE E AFFIDAMENTI
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