23 Ottobre 2025
23 Ottobre 2025
Gli aumenti mensili lordi proposti variano a seconda del profilo e dell'anzianità di servizio, con picchi per il personale amministrativo con maggiore esperienza:
Personale Amministrativo, Tecnico e Ausiliario (ATA): Gli aumenti vanno da un minimo di 82 euro fino a un massimo di 186 euro mensili lordi. Il picco di 186 euro è previsto per i Funzionari (ex DSGA) con oltre 35 anni di anzianità.
Docenti: L'incremento mensile lordo si attesta tra 105 euro e 177 euro, variando in base al grado di scuola e all'anzianità di servizio.
La media degli aumenti proposti è di circa 142 euro per i docenti e 104 euro per il personale ATA.
Il negoziato mira a chiudere la trattativa entro l'anno (2025). In caso di sottoscrizione, sono previsti:
Arretrati: Mediamente, gli arretrati relativi al triennio 2022-2024 ammonteranno a circa 1.450 euro.
Una Tantum: Previsto un emolumento una tantum per tutto il personale scolastico, pari a circa 142 euro medi.
Indennità Fisse: Saranno rideterminate le indennità fisse. Per i docenti, queste passano da 204 a 320 euro mensili.
DSGA: Per i Direttori dei servizi generali e amministrativi (DSGA), l'indennità di direzione è stata fissata a 2.972 euro annui.
L'obiettivo dell'ARAN è chiudere la tornata contrattuale in corso entro breve, per avviare immediatamente la contrattazione per il successivo triennio 2025-2027.
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