Corso

• Comprendere il quadro normativo di riferimento: Acquisire una solida conoscenza delle leggi, dei decreti e delle circolari che disciplinano la raccolta e l'elaborazione dei dati del personale pubblico, con particolare focus sulle novità introdotte dalle ultime Circolari MEF.
• Gestire e compilare correttamente il Conto Annuale: Padroneggiare le procedure e le metodologie per la corretta rilevazione, classificazione e imputazione dei dati relativi al personale (spese, assenze, presenze, ecc.) all'interno del Conto Annuale, garantendone la completezza e l'accuratezza.
• Utilizzare efficacemente il sistema Si.Co.: Diventare autonomi nell'accesso, nell'inserimento, nella modifica e nella validazione dei dati attraverso la piattaforma Si.Co., risolvendo eventuali problematiche tecniche o procedurali.
• Redigere la Relazione illustrativa: Sviluppare le competenze necessarie per elaborare una Relazione allegata al Conto Annuale chiara, esaustiva e analitica, che interpreti i dati e fornisca un'analisi critica della gestione del personale dell'ente.
• Identificare e risolvere le criticità: Essere in grado di individuare potenziali errori o incongruenze nella raccolta e nell'elaborazione dei dati, applicando le opportune correzioni e garantendo la conformità alle disposizioni vigenti.
• Applicare le nuove disposizioni: Acquisire piena consapevolezza e capacità di applicare le modifiche e gli aggiornamenti, assicurando l'aderenza alle più recenti indicazioni ministeriali.
• Migliorare la qualità dei dati: Contribuire a migliorare la qualità e l'affidabilità delle informazioni sul personale, fondamentali per la programmazione, il controllo e l'analisi della spesa pubblica.

• Personale degli Uffici Personale/Risorse Umane: Coloro che gestiscono l'anagrafica del personale, le cessazioni, le assunzioni e che si occupano della rilevazione quantitativa (consistenze e flussi).
• Personale degli Uffici Ragioneria/Finanziari: Coloro che gestiscono e imputano le spese relative al personale (trattamento fondamentale, accessorio, oneri riflessi) e che ne curano la contabilizzazione.
• Funzionari e Tecnici Responsabili dell'Invio (Si.Co.): Coloro che operano direttamente sul sistema informatico Si.Co. per l'inserimento, la validazione e l'invio dei dati del Conto Annuale e della Relazione allegata.

1. Architettura e Accesso alla Piattaforma Si.Co. (20 min)

• Ruolo del Sistema Si.Co. (Sistema per il monitoraggio dei Conti Pubblici) nel controllo della spesa di personale.
• Architettura della piattaforma: comprensione delle aree di lavoro e degli strumenti disponibili all'utente.
• Procedure di accesso e corretta gestione delle utenze (profilazione e policy di sicurezza).

2. Piani di Fabbisogno e Documenti di Programmazione (20 min)

• La rilevazione dei Piani Triennali del Fabbisogno di Personale (PTFP) nel Conto Annuale e nel Monitoraggio.
• Il passaggio dal PTFP al PIAO (Piano Integrato di Attività e Organizzazione) e come si collega alla rilevazione MEF.
• Correlazione tra la programmazione del personale dell'Ente e i dati di consistenza/flussi inviati tramite Si.Co.

3. Schede Informative e Tabelle: La Rilevazione Dati (45 min)

• Focus sulle principali Schede informative e Tabelle da compilare (es. Schede 1/2/3, rilevazione delle assenze, formazione).
• Corretta imputazione delle spese di personale (trattamento fondamentale e accessorio) nelle tabelle del Conto Annuale.
• Gestione dei dati di consistenza e flussi (assunzioni e cessazioni) richiesti per l'anno di riferimento.

4. Modalità di Invio dei Dati e Validazione (20 min)

• Percorso e sequenza di caricamento dei dati nel sistema Si.Co.
• La funzione di validazione interna (verifica di coerenza) e la risoluzione dei principali errori bloccanti.
• La procedura di invio telematico finale dei dati e l'ottenimento della ricevuta.

5. Relazione Allegata e Q&A (15 min)

• La Relazione Allegata al Conto Annuale: obiettivi, struttura e contenuti essenziali (aggiornamento Circolari MEF).
• Spazio Domande e Risposte per chiarimenti operativi e approfondimenti.

       QUOTA DI PARTECIPAZIONE

Le quote  di partecipazione variano a seconda del numero di iscrizioni per ciascuna Amministrazione

Primo partecipante - € 250

Secondo e terzo partecipante - € 190

A seguire - € 100

Comuni con numero di abitanti inferiore a 8000 o con meno di 20 dipendenti - € 190 a partecipante

LA QUOTA DI PARTECIPAZIONE COMPRENDE

• Accesso all’aula virtuale,
• Materiale didattico, attestato di partecipazione, 
• Replay del corso per 30 giorni dalla data di svolgimento del corso,
• Quesiti al docente tramite canale e-mail dedicato fino a dieci giorni dopo il corso.
• Test di valutazione dell'apprendimento (non obbligatorio) con attestato di profitto ai sensi dell'obbligo formativo "Zangrillo" di 40 ore.
• Open Badge conforme allo standard internazionale 1EdTech
• L'iscrizione al corso in diretta dà diritto, in caso sopraggiungano impedimenti per la/le giornata/e in diretta, alla fruizione del corso in modalità ASINCRONA con rilascio di relativo attestato e Open Badge

QUOTE DI PARTECIPAZIONE SPECIALI

Quota “RESIDENZIALE IN DIRETTA”: €3000

La quota consiste in un numero di accessi di max. 20 partecipanti in diretta per ciascuna amministrazione (in aula saranno presenti anche altre amministrazioni).

Quota “RESIDENZIALE ALL-INCLUSIVE”: €3900

La quota consiste in un numero di accessi di max. 50 partecipanti in diretta per ciascuna amministrazione a cui poter aggiungere un numero di accessi illimitato in differita (in aula saranno presenti anche altre amministrazioni).

Quota “IN-HOUSE”: €4900

La quota consente, alla singola Amministrazione, di riservare il corso in forma esclusiva per i dipendenti dell’Ente fino ad un numero massimo di 100 partecipanti  in diretta a cui poter aggiungere un numero di accessi illimitato in differita (in aula NON saranno presenti altre amministrazioni).

MODALITÀ DI ISCRIZIONE

E’ possibile iscriversi al corso telematicamente accedendo al sito www.operabari.it, entrando nella sezione specifica del corso ed utilizzando il tasto “iscriviti on-line” presente in fondo alla pagina.

Per altre esigenze è possibile contattare i nostri uffici:

segreteria@operabari.it

0804676784

MODALITÀ DI PAGAMENTO 

Versamento della quota con bonifico bancario intestato a OperA SRL

BPER BANCA – IT57D0538704005000043104884

INTESA SAN PAOLO – IT59U0306941753100000002114

TEST DI VALUTAZIONE DELL’APPRENDIMENTO (OPZIONALE)

E’ possibile richiedere la somministrazione del test di verifica dell’apprendimento per il rilascio dell’attestato di superamento con profitto del corso.

n.b. La richiesta dovrà pervenire non oltre il terzo giorno precedente la data di inizio del corso.

FRUIZIONE E REQUISITI TECNICI

Accesso alla piattaforma: www.operlapa.it

I nostri operatori provvederanno ad effettuare la registrazione in piattaforma e trasmetteranno un’email con le credenziali di accesso all’indirizzo indicato in fase di iscrizione al corso.

In caso di smarrimento delle credenziali è possibile richiedere una nuova password utilizzando la funzione presente sotto il tasto LOGIN del sito www.operlapa.it: sarà sufficiente inserire nell'apposito campo l'indirizzo email fornito al momento dell'iscrizione al corso (solitamente quello istituzionale).

In caso di difficoltà contattare i nostri uffici al 0804676784.

Accesso al corso

Il discente riceverà una seconda email di conferma di accesso al corso cui è iscritto. Da quel momento è possibile accedere alla piattaforma con le proprie credenziali e, successivamente, cliccare sul titolo del corso dove l’utente troverà il pulsante per collegarsi al webinar (aula digitale) e le altre funzionalità (download del materiale didattico, dell’attestato di partecipazione, questionario della qualità, domande al docente e accesso al replay). Nella stessa email sono contenute tutte le istruzioni di fruizione dell’attività formativa.

ZOOM

E’ consigliato dotarsi del software o dell’app di ZOOM sul dispositivo su cui si seguirà il corso.

In caso di difficoltà i nostri operatori sono sempre a vostra disposizione al numero 0804676784