Corso

• Identificare e analizzare i nuovi scaglioni e le aliquote IRPEF in vigore e le relative modifiche sulla tassazione del reddito da lavoro dipendente.
• Comprendere le novità riguardanti le detrazioni fiscali (es. da lavoro dipendente, per carichi di famiglia) e l'impatto di eventuali franchigie o riduzioni di detrazioni sui redditi più elevati.
• Padroneggiare i criteri di calcolo per l'applicazione delle nuove aliquote e detrazioni al fine di determinare correttamente l'imposta netta dovuta dal dipendente.
• Approfondire la metodologia e la tempistica per l'effettuazione dei conguagli fiscali di fine anno (o in caso di cessazione del rapporto di lavoro) alla luce delle nuove disposizioni IRPEF e detrazioni.
• Saper gestire le richieste dei dipendenti relative alla maggiore aliquota IRPEF o alla rinuncia alle detrazioni d'imposta per evitare conguagli a debito (come sostituto d'imposta).
• Assicurare la corretta predisposizione della documentazione fiscale, in particolare la Certificazione Unica (CU), includendo tutte le variazioni introdotte per l'anno d'imposta.

Personale addetto all’ufficio del personale e/o impegnato nelle attività di controllo e di analisi dei dati stipendiali, responsabili del personale, dirigenti del servizio risorse umane.

1. Il sistema fiscale in Italia
2. La Legge Delega n. 111 del 9/08/2023 di Riforma Fiscale
3. Le novità della Legge di Bilancio 2026
4. Il cuneo fiscale e contributivo
5. L’assoggettabilità contributiva e le eccezioni
6. L'imponibile previdenziale
7. L'analisi delle voci positive presenti nel cedolino paga
8. L'analisi delle ritenute
9. La differenza fra dedicibilità e detraibilità
10. Le tipologie di trattenuta in busta paga 
11. Le ritenute previdenziali a carico del dipendente 
12. L'esonero contributivoper le lavoratrici madri: come operano in busta paga
13. L' IRPEF: analisi dell'imposta, i soggetti passivi, la base imponibile ed il periodo di riferimento
14. Il quadro delle aliquote e degli scaglioni fiscali 2026
15. La rilevazione dell'imponibile fiscale e della ritenuta irpef nel cedolino paga
16. Le detrazioni fiscali: che cosa sono e come agiscono in busta paga 
17. I soggetti fiscalmente a carico
18. Il quadro delle detrazioni da lavoro dipendente 
19. L'analisi delel detrazioni per carichi familiari
20. Le detrazioni da lavoro dipendente(art. 13 TUIR - DPR 917/86) Calcolo nei cedolini paga ed evidenza nelle CU
21. Le detrazioni per coniuge a carico(art.12 comma 1A, del TUIR - DPR 917/86)
22. Le maggiorazioni per coniuge a carico(art. 12, comma 1B, del TUIR - DPR 917/86)
23. La Legge n. 76/2016 (Cirinnà) sulle unioni civilie e deglieffetti sulle detrazioni fiscalie sulla possibile erogazione dell'assegno per nucleo familiare
24. Le detrazioni per figli a carico e le novità 2026 (art. 12, comma 1C del TUIR - DPR 917/86)
25. L’Assegno Unico e Universale: i cambiamenti apportati sulle detrazioni fiscali per i figli a carico fino a 21 anni e sull’assegno per nucleo familiare
26. L’Assegno per nucleo familiare
27. Le detrazioni per altri familiari a carico e le novità 2026 (art. 12, comma 1 D del TUIR - DPR 917/86)
28. Le facoltà del dipendente sulla parte fiscale
29. Le addizionali regionali e comunali
30. I casi di esonero dal pagamento delle addizionali
31. Il Trattamento integrativo dei redditi (T.I.R.) - D.L. n. 3/2020
32. La somma integrativa(art. 1, comma 4, Legge 207/2024)
33. L'ulteriore detrazione(art. 1, comma 6, Legge 207/2024)
34. La tredicesima mensilità
35. I conguagli di fine anno: che cosa sono, come funzionano e chi li opera
36. La Certificazione Unica (C.U.)
37. Le possibilità e/o gli obblighi successivi del dipendente e del datore di lavoro
38. I regimi speciali:

• La detassazione sul trattamento accessorio
• La tassazione separata - Art. 17 DPR 917/86

QUOTA DI PARTECIPAZIONE

Le quote  di partecipazione variano a seconda del numero di iscrizioni per ciascuna Amministrazione

Primo partecipante - € 330

Secondo e terzo partecipante - € 270

A seguire - € 190

Comuni con numero di abitanti inferiore a 8000 o con meno di 20 dipendenti - € 270 a partecipante

LA QUOTA DI PARTECIPAZIONE COMPRENDE

• Accesso all’aula virtuale,
• Materiale didattico, attestato di partecipazione, 
• Replay del corso per 30 giorni dalla data di svolgimento del corso,
• Quesiti al docente tramite canale e-mail dedicato fino a dieci giorni dopo il corso.
• Test di valutazione dell'apprendimento (non obbligatorio) con attestato di profitto ai sensi dell'obbligo formativo "Zangrillo" di 40 ore.
• Open Badge conforme allo standard internazionale 1EdTech
• L'iscrizione al corso in diretta dà diritto, in caso sopraggiungano impedimenti per la/le giornata/e in diretta, alla fruizione del corso in modalità ASINCRONA con rilascio di relativo attestato e Open Badge

QUOTE DI PARTECIPAZIONE SPECIALI

Quota “RESIDENZIALE IN DIRETTA”: €3000

La quota consiste in un numero di accessi di max. 20 partecipanti in diretta per ciascuna amministrazione (in aula saranno presenti anche altre amministrazioni).

Quota “RESIDENZIALE ALL-INCLUSIVE”: €3900

La quota consiste in un numero di accessi di max. 50 partecipanti in diretta per ciascuna amministrazione a cui poter aggiungere un numero di accessi illimitato in differita (in aula saranno presenti anche altre amministrazioni).

Quota “IN-HOUSE”: €4900

La quota consente, alla singola Amministrazione, di riservare il corso in forma esclusiva per i dipendenti dell’Ente fino ad un numero massimo di 100 partecipanti  in diretta a cui poter aggiungere un numero di accessi illimitato in differita (in aula NON saranno presenti altre amministrazioni).

MODALITÀ DI ISCRIZIONE

E’ possibile iscriversi al corso telematicamente accedendo al sito www.operabari.it, entrando nella sezione specifica del corso ed utilizzando il tasto “iscriviti on-line” presente in fondo alla pagina.

Per altre esigenze è possibile contattare i nostri uffici:

segreteria@operabari.it

0804676784

MODALITÀ DI PAGAMENTO 

Versamento della quota con bonifico bancario intestato a OperA SRL

BPER BANCA – IT57D0538704005000043104884

INTESA SAN PAOLO – IT59U0306941753100000002114

TEST DI VALUTAZIONE DELL’APPRENDIMENTO (OPZIONALE)

E’ possibile richiedere la somministrazione del test di verifica dell’apprendimento per il rilascio dell’attestato di superamento con profitto del corso.

n.b. La richiesta dovrà pervenire non oltre il terzo giorno precedente la data di inizio del corso.

FRUIZIONE E REQUISITI TECNICI

Accesso alla piattaforma: www.operlapa.it

I nostri operatori provvederanno ad effettuare la registrazione in piattaforma e trasmetteranno un’email con le credenziali di accesso all’indirizzo indicato in fase di iscrizione al corso.

In caso di smarrimento delle credenziali è possibile richiedere una nuova password utilizzando la funzione presente sotto il tasto LOGIN del sito www.operlapa.it: sarà sufficiente inserire nell'apposito campo l'indirizzo email fornito al momento dell'iscrizione al corso (solitamente quello istituzionale).

In caso di difficoltà contattare i nostri uffici al 0804676784.

Accesso al corso

Il discente riceverà una seconda email di conferma di accesso al corso cui è iscritto. Da quel momento è possibile accedere alla piattaforma con le proprie credenziali e, successivamente, cliccare sul titolo del corso dove l’utente troverà il pulsante per collegarsi al webinar (aula digitale) e le altre funzionalità (download del materiale didattico, dell’attestato di partecipazione, questionario della qualità, domande al docente e accesso al replay). Nella stessa email sono contenute tutte le istruzioni di fruizione dell’attività formativa.

ZOOM

E’ consigliato dotarsi del software o dell’app di ZOOM sul dispositivo su cui si seguirà il corso.

In caso di difficoltà i nostri operatori sono sempre a vostra disposizione al numero 0804676784