Corso

• Comprendere e analizzare criticamente il quadro normativo vigente: acquisire una padronanza delle disposizioni legislative e regolamentari che disciplinano le procedure di assunzione e la formazione delle graduatorie, focalizzandosi sulle recenti modifiche apportate dal Decreto PA 2025.
• Identificare le diverse tipologie di procedure concorsuali: distinguere tra concorsi pubblici, selezioni per mobilità, progressioni di carriera e altre modalità di accesso all'impiego pubblico, con un focus sui requisiti specifici e le peculiarità di ciascuna.
• Applicare correttamente le regole relative alla formazione e gestione delle graduatorie: apprendere i criteri per la redazione, l'approvazione, la pubblicazione e lo scorrimento delle graduatorie, nonché le disposizioni in materia di validità e proroga delle stesse.
• Gestire le complessità legate alla fase post-concorsuale: approfondire gli aspetti relativi all'assegnazione dei vincitori, alla gestione degli idonei e alle eventuali problematiche che possono insorgere dopo la conclusione della procedura concorsuale.
• Prevenire e gestire il contenzioso: acquisire strumenti utili per identificare potenziali aree di rischio e per agire in conformità con la normativa al fine di minimizzare il rischio di ricorsi e controversie.
• Interpretare e applicare le circolari e gli orientamenti giurisprudenziali più recenti: mantenersi aggiornati sugli indirizzi interpretativi forniti dagli organi competenti e dalla giurisprudenza in materia di pubblico impiego.
• Acquisire autonomia operativa nella gestione delle pratiche di assunzione: sviluppare le competenze necessarie per gestire autonomamente e con sicurezza le procedure di reclutamento, dalla pubblicazione del bando all'assunzione effettiva del personale, nel rispetto della normativa vigente.

• Dirigenti e Responsabili degli Uffici del Personale/Risorse Umane: coloro che hanno la responsabilità diretta della pianificazione, gestione e attuazione delle politiche di assunzione e delle procedure concorsuali.
• Funzionari e Dipendenti degli Uffici del Personale: il personale operativo che si occupa quotidianamente della gestione delle pratiche di reclutamento, dalla pubblicazione dei bandi alla gestione delle graduatorie e delle assunzioni.
• Segretari Comunali e Provinciali: figure chiave negli enti locali che sovrintendono alla regolarità amministrativa e legale delle procedure di assunzione.
• Responsabili Unici del Procedimento (RUP) per i Concorsi: coloro che gestiscono le singole procedure concorsuali in tutte le loro fasi.
• Componenti di Commissioni Esaminatrici: membri delle commissioni che valutano i candidati nei concorsi pubblici, per garantire la piena conformità alle nuove normative.
• Consulenti e Professionisti che Collaborano con la Pubblica Amministrazione: esperti esterni che supportano gli enti pubblici nelle materie di diritto amministrativo e del lavoro, con particolare riferimento al pubblico impiego.
• Neo-assunti o Personale in Fase di Transizione: dipendenti che desiderano aggiornarsi sulle ultime novità normative in materia di assunzioni e progressioni di carriera

• Le recenti misure urgenti per l’attrattività dei giovani degli ITS Academy
• Assunzione a tempo determinato con specializzazione tecniche
• Il regolamento per il reclutamento nella pubblica amministrazione (d.p.r. n. 82/2023)
• Funzionalità della piattaforma InPa – app – assistente virtuale Camilla
• Trasparenza nei concorsi pubblici: pubblicazione dei bandi e utilizzo del portale unico
• Selezione dei profili professionali
• Controllo delle dichiarazioni e protezione dei dati personali nelle procedure concorsuali
• Riduzione dei tempi di attesa nelle prove: nuove procedure accelerate
• Inclusione nei concorsi pubblici: quote riservate, parità di genere e preferenze
• Prove concorsuali: metodologie, valutazione dei titoli e modalità svolgimento
• Obblighi dei partecipanti nelle prove digitali e suggerimenti pratici
• Linee guida per redigere un bando competency-based
• Ruolo delle commissioni: composizione, responsabilità e fasi della procedura
• compensi dei componenti delle commissioni
• Nuove regole sullo scorrimento delle graduatorie: tempistiche e priorità (DECRETO Pa 2025)
• La sospensione della norma taglia idonei
• Validità delle graduatorie e vincoli per l’assunzione degli idonei
• Utilizzo delle graduatorie di altri enti
• Pubblicazione degli esiti e salvaguardia della riservatezza dei candidati
• Il calcolo delle cessazioni da mobilità come risparmio (L. Bilancio 2025)
• Le assunzioni nella PA senza obbligo di mobilità (milleproroghe)
• La nuova riserva delle assunzioni alla mobilità volontaria (nuovo Decreto PA 2025)
• Orientamenti giurisprudenziali e impatti operativi

QUOTA DI PARTECIPAZIONE

Le quote  di partecipazione variano a seconda del numero di iscrizioni per ciascuna Amministrazione

Primo partecipante - € 310

Secondo e terzo partecipante - € 250

A seguire - € 190

Comuni con numero di abitanti inferiore a 8000 - € 250 a partecipante

LA QUOTA DI PARTECIPAZIONE COMPRENDE

• Accesso all’aula virtuale,
• Materiale didattico, attestato di partecipazione, 
• Replay del corso per 30 giorni dalla data di svolgimento del corso,
• Quesiti al docente tramite canale e-mail dedicato fino a dieci giorni dopo il corso.
• Test di valutazione dell'apprendimento (non obbligatorio) con attestato di profitto ai sensi dell'obbligo formativo "Zangrillo" di 40 ore.
• L'iscrizione al corso in diretta dà diritto, in caso sopraggiungano impedimenti per la/le giornata/e in diretta, alla fruizione del corso in modalità ASINCRONA con rilascio di relativo attestato.

QUOTE DI PARTECIPAZIONE SPECIALI

Quota “RESIDENZIALE IN DIRETTA”: €3000

La quota consiste in un numero di accessi di max. 20 partecipanti in diretta per ciascuna amministrazione (in aula saranno presenti anche altre amministrazioni).

Quota “RESIDENZIALE ALL-INCLUSIVE”: €4000

La quota consiste in un numero di accessi di max. 50 partecipanti in diretta per ciascuna amministrazione a cui poter aggiungere un numero di accessi in differita al costo di €500 ogni 20 dipendenti (in aula saranno presenti anche altre amministrazioni).

Quota “IN-HOUSE”: €4900

La quota consente, alla singola Amministrazione, di riservare il corso in forma esclusiva per i dipendenti dell’Ente fino ad un numero massimo di 100 partecipanti  in diretta a cui poter aggiungere un numero di accessi in differita al costo di €500 ogni 20 dipendenti (in aula NON saranno presenti altre amministrazioni).

MODALITÀ DI ISCRIZIONE

In fondo alla pagina web del corso è possibile utilizzare il modulo "ISCRIVITI ONLINE" oppure redigere la scheda di iscrizione in formato PDF editabile o WORD presenti in fondo alla pagina web del corso da trasmettersi all'indirizzo segreteria@operabari.it

In caso di particolari esigenze è possibile contattare i nostri uffici:

segreteria@operabari.it

0804676784

MODALITÀ DI PAGAMENTO 

Versamento della quota con bonifico bancario intestato a OperA SRL

BPER BANCA – IT57D0538704005000043104884

INTESA SAN PAOLO – IT59U0306941753100000002114

FRUIZIONE E REQUISITI TECNICI

Accesso alla piattaforma: www.operlapa.it

I nostri operatori provvederanno ad effettuare la registrazione in piattaforma e trasmetteranno un’email con le credenziali di accesso all’indirizzo indicato in fase di iscrizione al corso.

In caso di smarrimento delle credenziali è possibile richiedere una nuova password utilizzando la funzione presente sotto il tasto LOGIN del sito www.operlapa.it: sarà sufficiente inserire nell'apposito campo l'indirizzo email fornito al momento dell'iscrizione al corso (solitamente quello istituzionale).

In caso di difficoltà contattare i nostri uffici al 0804676784.

Accesso al corso

Il discente riceverà una seconda email di conferma di accesso al corso cui è iscritto. Da quel momento è possibile accedere alla piattaforma con le proprie credenziali e, successivamente, cliccare sul titolo del corso dove l’utente troverà il pulsante per collegarsi al webinar (aula digitale) e le altre funzionalità (download del materiale didattico, dell’attestato di partecipazione, questionario della qualità, domande al docente e accesso al replay). Nella stessa email sono contenute tutte le istruzioni di fruizione dell’attività formativa.

ZOOM

E’ consigliato dotarsi del software o dell’app di ZOOM sul dispositivo su cui si seguirà il corso.

In caso di difficoltà i nostri operatori sono sempre a vostra disposizione al numero 0804676784