Corso

• Comprendere la nuova stagione contrattuale — acquisire una visione completa delle novità del CCNL 2025?2027, delle risorse disponibili e dell’evoluzione del sistema delle relazioni sindacali.
• Applicare correttamente le norme sul rapporto di lavoro — padroneggiare orario, permessi, aspettative, ferie, congedi, diritto allo studio e istituti normo?economici, con particolare attenzione alle nuove disposizioni europee.
• Gestire gli istituti professionali e organizzativi — conoscere progressioni, incarichi, mansioni superiori, aggiornamento dei profili professionali e criteri di valorizzazione delle competenze.
• Valutare gli impatti economici del contratto — interpretare incrementi tabellari, fondi aziendali, indennità di comparto e ricadute su straordinario, TFR e istituti economici collegati.
• Integrare innovazione, IA e nuove tutele — comprendere principi di utilizzo dell’intelligenza artificiale, lavoro agile, parità retributiva, monitoraggio delle dinamiche salariali e misure di tutela del personale.

Dirigenti responsabili e loro collaboratori delle U.O. Risorse umane di Aziende Sanitarie e Aziende ospedaliere

La Stagione contrattuale 2025-2027, risorse a disposizione
Sistema delle relazioni sindacali
Intelligenza artificiale
Istituzione e aggiornamento di profili professionali
Sistema degli Incarichi: novità e aggiornamenti
Progressioni fra aree e all’interno dell’area, e mansioni superiori

RAPPORTO DI LAVORO
Orario di lavoro e orario convenzionale
Aspettative, Permessi, assenze e congedi
Diritto allo studio
Ferie e festività, Direttiva Europea nei giorni di ferie, ferie neoassunti

ISTITUTI NORMO-ECONOMICI
Servizio fuori sede
Patrocinio legale in caso di aggressioni
Pausa per il recupero delle energie psico-fisiche
Trattamento di fine rapporto

TRATTAMENTO ECONOMICO
Incrementi degli stipendi tabellari
Effetti dei nuovi stipendi e straordinario
Fondi aziendali

SISTEMA INDENNITARIO
Indennità di specificità infermieristica
Indennità tutela del malato e promozione della salute 
Indennità per l’operatività in particolari UO/Servizi e sua rimodulazione

NORME DIVERSE
Accesso al lavoro agile
Parità di retribuzione tra uomini e donne
Monitoraggio delle dinamiche retributive
 

       QUOTA DI PARTECIPAZIONE

Le quote  di partecipazione variano a seconda del numero di iscrizioni per ciascuna Amministrazione

i prezzi sono da intendersi esent’iva ai sensi del ai sensi dell'art. 10 d.p.r. 633/1972

Primo partecipante - € 400

Secondo e terzo partecipante - € 300

A seguire - € 190

LA QUOTA DI PARTECIPAZIONE COMPRENDE

• Accesso all’aula virtuale,
• Materiale didattico, attestato di partecipazione, 
• Replay del corso per 30 giorni dalla data di svolgimento del corso,
• Quesiti al docente tramite canale e-mail dedicato fino a dieci giorni dopo il corso.
• Test di valutazione dell'apprendimento (non obbligatorio) con attestato di profitto ai sensi dell'obbligo formativo "Zangrillo" di 40 ore.
• Open Badge conforme allo standard internazionale 1EdTech
• L'iscrizione al corso in diretta dà diritto, in caso sopraggiungano impedimenti per la/le giornata/e in diretta, alla fruizione del corso in modalità ASINCRONA con rilascio di relativo attestato e Open Badge

QUOTE DI PARTECIPAZIONE SPECIALI

Quota “RESIDENZIALE IN DIRETTA”: €4000

La quota consiste in un numero di accessi di max. 20 partecipanti in diretta per ciascuna amministrazione (in aula saranno presenti anche altre amministrazioni).

Quota “RESIDENZIALE ALL-INCLUSIVE”: €4900

La quota consiste in un numero di accessi di max. 50 partecipanti in diretta per ciascuna amministrazione a cui poter aggiungere un numero di accessi illimitato in differita (in aula saranno presenti anche altre amministrazioni).

Quota “IN-HOUSE”: €5900

La quota consente, alla singola Amministrazione, di riservare il corso in forma esclusiva per i dipendenti dell’Ente fino ad un numero massimo di 100 partecipanti  in diretta a cui poter aggiungere un numero di accessi illimitato in differita (in aula NON saranno presenti altre amministrazioni).

MODALITÀ DI ISCRIZIONE

E’ possibile iscriversi al corso telematicamente accedendo al sito www.operabari.it, entrando nella sezione specifica del corso ed utilizzando il tasto “iscriviti on-line” presente in fondo alla pagina.

Per altre esigenze è possibile contattare i nostri uffici:

segreteria@operabari.it

0804676784

MODALITÀ DI PAGAMENTO 

Versamento della quota con bonifico bancario intestato a OperA SRL

BPER BANCA – IT57D0538704005000043104884

INTESA SAN PAOLO –  IT36O0306941414100000003720

FRUIZIONE E REQUISITI TECNICI

Accesso alla piattaforma: www.operlapa.it

I nostri operatori provvederanno ad effettuare la registrazione in piattaforma e trasmetteranno un’email con le credenziali di accesso all’indirizzo indicato in fase di iscrizione al corso.

In caso di smarrimento delle credenziali è possibile richiedere una nuova password utilizzando la funzione presente sotto il tasto LOGIN del sito www.operlapa.it: sarà sufficiente inserire nell'apposito campo l'indirizzo email fornito al momento dell'iscrizione al corso (solitamente quello istituzionale).

In caso di difficoltà contattare i nostri uffici al 0804676784.

Accesso al corso

Il discente riceverà una seconda email di conferma di accesso al corso cui è iscritto. Da quel momento è possibile accedere alla piattaforma con le proprie credenziali e, successivamente, cliccare sul titolo del corso dove l’utente troverà il pulsante per collegarsi al webinar (aula digitale) e le altre funzionalità (download del materiale didattico, dell’attestato di partecipazione, questionario della qualità, domande al docente e accesso al replay). Nella stessa email sono contenute tutte le istruzioni di fruizione dell’attività formativa.

ZOOM

E’ consigliato dotarsi del software o dell’app di ZOOM sul dispositivo su cui si seguirà il corso.

In caso di difficoltà i nostri operatori sono sempre a vostra disposizione al numero 0804676784