Corso

PRIMO MODULO

• I riposi giornalieri: il caso della madre casalinga
• I riposi giornalieri e il buono pasto
• I riposi giornalieri e il lavoro straordinario nella stessa giornata
• Il congedo parentale: limiti di fruibilità e trattamento economico
• Il trattamento economico dei primi 30 giorni di congedo parentale nel CCNL
• Il trattamento economico del d.lgs. 151/2001: 3 mesi all’80% se goduti entro i 6 anni di vita del figlio
• Il passaggio da privato a pubblico e i benefici dei primi 30 giorni retribuiti per intero
• Coppie genitoriali di lavoratori privati e pubblici: i benefici sono maggiori
• Il congedo parentale ad ore: cumulabilità con altri permessi
• Dalle mezze giornate, alle ore, alle frazioni inferiori all’ora
• Come calcolare correttamente il plafond di ore
• Il congedo parentale frazionato e i sabati e le domeniche: Inps e Aran la pensano in modo diverso
• La malattia del figlio interrompe il congedo? E quella del genitore?
• Congedo di maternità nei tempi determinati
• Part-time in luogo del congedo parentale

SECONDO MODULO

• Le sentenze più recenti riferite alla retribuzione durante le ferie
• Il tema dell’inclusione del salario accessorio nelle giornate di ferie
• I principi Comunitari contenuti nella direttiva 88/2003
• La posizione dell’Aran
• Le ferie nella legge e nelle disposizioni contrattuali
• I diversi termini di godimento nella legge e nel contratto
• Il potere di ordinare le ferie e la programmazione come soluzione organizzativa
• Il divieto di monetizzazione: le prevalenti esigenze di servizio e le cause di forza maggiore. La posizione della Corte di Giustizia Europea
• Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 14083 del 21.05.2024
• Corte dei conti Abruzzo delibera n. 197 del 4.06.2024
• Quali sono i contenuti delle comunicazioni da fare ai dipendenti prima di poter azzerare le ferie: come gestire il mancato riporto delle ferie
• Il diniego delle ferie deve avvenire in forma scritta
• I più recenti pareri della Funzione Pubblica, la giurisprudenza riferita al divieto di monetizzazione e i pareri dell’Aran
• Le 4 giornate di festività: regime giuridico ed economico
• Le ferie solidali:
  • ambiti applicativi
  • Cosa succede alle ferie non godute, passando da tempo pieno a part time
  • Le assenze non utili ai fini della maturazione delle ferie