Corso

L'obiettivo generale del corso è fornire un quadro normativo completo e aggiornato sulle assenze e i permessi, includendo le fonti legislative primarie e secondarie, la giurisprudenza e la contrattazione collettiva. Questo permette ai partecipanti di:

• Identificare e applicare correttamente le diverse tipologie di assenza e permesso (malattia, congedi parentali, permessi per disabilità, ferie, ecc.).

• Comprendere l'impatto delle normative più recenti, come ad esempio quelle relative alla disabilità (Legge 104/92) e ai congedi per motivi specifici.

• Ridurre i rischi di contenzioso e di errori procedurali nella gestione del personale

• Personale degli Uffici del Personale (Risorse Umane): dipendenti che gestiscono le pratiche relative a congedi, permessi, ferie e malattie, e hanno bisogno di un aggiornamento continuo per evitare errori amministrativi.

• Dirigenti e Responsabili di Ufficio: figure che, per la gestione del proprio team, devono conoscere in modo approfondito la normativa sulle assenze per pianificare il lavoro e autorizzare richieste.

• Dipendenti pubblici in generale: chiunque voglia conoscere i propri diritti e doveri in materia di assenze, per comprendere le norme che regolano la propria vita lavorativa.

PRIMA GIORNATA

MODULO 1: I PERMESSI DELLA LEGGE 104/1992 E IL CONGEDO STRAORDINARIO RETRIBUITO STESSA TUTELA MA REGOLE DIVERSE - CLICCA QUI PER IL PROGRAMMA DETTAGLIATO

MODULO 2: I NUOVI PERMESSI PER VISITE DEL D.D.L. 1430/2025 E LA CONSERVAZIONE DEL POSTO PER GLI ONCOLOGICI - CLICCA QUI PER IL PROGRAMMA DETTAGLIATO

SECONDA GIORNATA

MODULO 3: CONGEDO PARENTALE E RIPOSI GIORNALIERI - CLICCA QUI PER IL PROGRAMMA DETTAGLIATO

MODULO 4: FERIE E SALARIO ACCESSORIO - CLICCA QUI PER IL PROGRAMMA DETTAGLIATO