Corso

FLESSIBILITA' E LAVORO STRAORDINARIO NEL PUBBLICO IMPIEGO: SOLUZIONI ORGANIZZATIVE PER LE AMMINISTRAZIONI

Corso in FAD SINCRONA

Area Gestione del Personale
  •    20 Febbraio 2026
  •   09.00-13.00

CODICE MEPA

OPERA330

CARATTERIZZAZIONE DELL’OFFERTA FORMATIVA

Questo corso di formazione è conforme alla Direttiva del Ministro per la Pubblica Amministrazione di Gennaio 2025 in quanto si caratterizza per un livello di specializzazione, modalità didattica e livello di padronanza tali da distinguere la presente offerta formativa dalle proposte della piattaforma Syllabus o dai corsi messi a disposizione dal Dipartimento della Funzione Pubblica, dalla SNA o da Università aderenti all'iniziativa "PA 110 e Lode".

AREA DI COMPETENZA (AI SENSI DELLA DIRETTIVA ZANGRILLO FORMAZIONE PA)

Transizione Amministrativa

RELATORI

Dott.ssa Consuelo ZIGGIOTTO - Esperta in materia di personale della Pubblica Amministrazione. Docente in corsi di formazione e autrice di pubblicazioni sulla disciplina del rapporto di lavoro. Collabora con Il Sole 24 Ore e con la Rivista Personale News



  • Analizzare il quadro normativo: Conoscere le disposizioni del D.Lgs. 165/2001 e le clausole dei CCNL di comparto in materia di orario di lavoro e recuperi.
  • Distinguere le forme di flessibilità: Comprendere la differenza tra flessibilità oraria (entrata/uscita), plurisettimanale, turnazione e reperibilità.
  • Inquadrare il lavoro straordinario: Conoscere i presupposti di eccezionalità, i limiti di spesa (tetti massimi individuali e di fondo) e le autorizzazioni necessarie.
  • Comprendere il riposo compensativo: Conoscere le regole sulla "banca delle ore" e le modalità di recupero delle eccedenze orarie.
  • Redigere atti e autorizzazioni: Predisporre provvedimenti dirigenziali per l'autorizzazione preventiva del lavoro straordinario e per la gestione dei turni.
  • Risolvere criticità organizzative: Gestire i picchi di lavoro attraverso l'uso della programmazione plurisettimanale o del lavoro agile come strumento di flessibilità.


  • Dirigenti e Capi Settore: Responsabili finali del budget destinato al lavoro straordinario e della firma delle autorizzazioni preventive.
  • Posizioni Organizzative (P.O.) ed Elevate Qualificazioni (E.Q.): Coloro che gestiscono quotidianamente i turni, assegnano i carichi di lavoro e devono monitorare il rispetto dei riposi settimanali dei propri collaboratori.
  • Responsabili e Addetti agli Uffici Risorse Umane: Per la verifica della legittimità dei pagamenti, il monitoraggio della "Banca delle Ore" e l'applicazione dei tetti massimi individuali previsti dai CCNL.
  • Addetti all'Ufficio Trattamento Economico (Paghe): Per la corretta liquidazione delle maggiorazioni spettanti e la gestione dei flussi finanziari legati ai fondi del salario accessorio.
  • Componenti del Controllo di Gestione: Per l'analisi dei costi del personale e l'impatto economico della flessibilità sulla spesa pubblica.


  • Ambiti della contrattazione integrativa nel lavoro straordinario
  • Cosa contrattare con le parti sindacali in tema di flessibilità
  • Le eccedenze dei minuti e le frazioni di ora
  • La flessibilità positiva non è lavoro straordinario
  • L’autorizzazione al lavoro straordinario
  • Il rifiuto del lavoratore al lavoro straordinario
  • Perché il lavoro straordinario va contato anche agli incarichi di E.Q.
  • Il lavoro nel giorno del riposo settimanale per il personale non turnista
  • Il lavoro nel giorno del festivo infrasettimanale per i non turnisti
  • I riposi compensativi e gli accumuli: Aran e giurisprudenza
  • La Giurisprudenza si allinea nel riconoscere il diritto al pagamento del lavoro straordinario anche senza autorizzazione regolare
  • Le ore di straordinario a recupero confluiscono nel limite delle 180 ore annue?
  • La disciplina della banca delle ore
  • La definizione di orario di lavoro nella fonte legale
  • Tempo lavoro e tempo pausa
  • Le pause obbligatorie e le soste intermedie
  • Cassazione e Corte dei Conti sulla pausa caffè


QUOTA DI PARTECIPAZIONE

Le quote  di partecipazione variano a seconda del numero di iscrizioni per ciascuna Amministrazione

Primo partecipante - € 330

Secondo e terzo partecipante - € 270

A seguire - € 190

Comuni con numero di abitanti inferiore a 8000 o con meno di 20 dipendenti - € 270 a partecipante

LA QUOTA DI PARTECIPAZIONE COMPRENDE

  • Accesso all’aula virtuale,
  • Materiale didattico, attestato di partecipazione, 
  • Replay del corso per 30 giorni dalla data di svolgimento del corso,
  • Quesiti al docente tramite canale e-mail dedicato fino a dieci giorni dopo il corso.
  • Test di valutazione dell'apprendimento (non obbligatorio) con attestato di profitto ai sensi dell'obbligo formativo "Zangrillo" di 40 ore.
  • Open Badge conforme allo standard internazionale 1EdTech
  • L'iscrizione al corso in diretta dà diritto, in caso sopraggiungano impedimenti per la/le giornata/e in diretta, alla fruizione del corso in modalità ASINCRONA con rilascio di relativo attestato e Open Badge

 

QUOTE DI PARTECIPAZIONE SPECIALI

Quota “RESIDENZIALE IN DIRETTA”: €3000

La quota consiste in un numero di accessi di max. 20 partecipanti in diretta per ciascuna amministrazione (in aula saranno presenti anche altre amministrazioni).

Quota “RESIDENZIALE ALL-INCLUSIVE”: €3900

La quota consiste in un numero di accessi di max. 50 partecipanti in diretta per ciascuna amministrazione a cui poter aggiungere un numero di accessi illimitato in differita (in aula saranno presenti anche altre amministrazioni).

Quota “IN-HOUSE”: €4900

La quota consente, alla singola Amministrazione, di riservare il corso in forma esclusiva per i dipendenti dell’Ente fino ad un numero massimo di 100 partecipanti  in diretta a cui poter aggiungere un numero di accessi illimitato in differita (in aula NON saranno presenti altre amministrazioni).

 

MODALITÀ DI ISCRIZIONE

E’ possibile iscriversi al corso telematicamente accedendo al sito www.operabari.it, entrando nella sezione specifica del corso ed utilizzando il tasto “iscriviti on-line” presente in fondo alla pagina.

Per altre esigenze è possibile contattare i nostri uffici:

segreteria@operabari.it

0804676784

 

MODALITÀ DI PAGAMENTO 

Versamento della quota con bonifico bancario intestato a OperA SRL

BPER BANCA – IT57D0538704005000043104884

INTESA SAN PAOLO – IT59U0306941753100000002114

 

TEST DI VALUTAZIONE DELL’APPRENDIMENTO (OPZIONALE)

E’ possibile richiedere la somministrazione del test di verifica dell’apprendimento per il rilascio dell’attestato di superamento con profitto del corso.

n.b. La richiesta dovrà pervenire non oltre il terzo giorno precedente la data di inizio del corso.

 

FRUIZIONE E REQUISITI TECNICI

Accesso alla piattaforma: www.operlapa.it

I nostri operatori provvederanno ad effettuare la registrazione in piattaforma e trasmetteranno un’email con le credenziali di accesso all’indirizzo indicato in fase di iscrizione al corso.

In caso di smarrimento delle credenziali è possibile richiedere una nuova password utilizzando la funzione presente sotto il tasto LOGIN del sito www.operlapa.it: sarà sufficiente inserire nell'apposito campo l'indirizzo email fornito al momento dell'iscrizione al corso (solitamente quello istituzionale).

In caso di difficoltà contattare i nostri uffici al 0804676784.

 

Accesso al corso

Il discente riceverà una seconda email di conferma di accesso al corso cui è iscritto. Da quel momento è possibile accedere alla piattaforma con le proprie credenziali e, successivamente, cliccare sul titolo del corso dove l’utente troverà il pulsante per collegarsi al webinar (aula digitale) e le altre funzionalità (download del materiale didattico, dell’attestato di partecipazione, questionario della qualità, domande al docente e accesso al replay). Nella stessa email sono contenute tutte le istruzioni di fruizione dell’attività formativa.

 

ZOOM

E’ consigliato dotarsi del software o dell’app di ZOOM sul dispositivo su cui si seguirà il corso.

In caso di difficoltà i nostri operatori sono sempre a vostra disposizione al numero 0804676784



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