Corso

• Aggiornamento Normativo: Acquisire una conoscenza approfondita e aggiornata delle novità normative introdotte dal CCNL 2022-2024 (come l'ordinamento professionale, il sistema degli incarichi, e gli istituti relativi ad assenze, ferie e permessi).
• Ordinamento Professionale: Comprendere e gestire le nuove classificazioni del personale (es. nuovi profili, personale di elevata qualificazione) e le relative procedure di accesso.
• Istituti Contrattuali: Applicare correttamente gli istituti contrattuali relativi alla flessibilità del rapporto di lavoro, all'orario di lavoro, all'age management (politiche per l'invecchiamento del personale) e agli istituti correlati alle assenze e congedi.
• Pianificazione Strategica: Utilizzare le disposizioni contrattuali per una più efficace pianificazione dei fabbisogni di personale e per l'ottimizzazione dell'assetto organizzativo.
• Sviluppo Professionale: Identificare e applicare le norme relative alla formazione e all'aggiornamento professionale (inclusi ECM), gestendo i relativi oneri aziendali per favorire la crescita delle competenze.
• Conciliazione Vita-Lavoro: Implementare le misure di flessibilità del rapporto di lavoro e i congedi previsti per una migliore conciliazione dei tempi di vita e di lavoro del personale.
• Sistema delle Relazioni: Comprendere la struttura e gli obiettivi del nuovo sistema di relazioni sindacali (Informazione, Confronto, Contrattazione Integrativa) a livello aziendale.
• Natura e Caratteristiche dei Fondi: Apprendere la natura giuridica e le caratteristiche dei Fondi aziendali (es. Fondi per gli incarichi, la premialità, e le indennità) e le loro modalità di costituzione e utilizzo.
• Contrattazione Integrativa Economica: Padroneggiare le materie e le tecniche di contrattazione collettiva integrativa relative alla destinazione e all'utilizzo delle risorse economiche, inclusa la sessione annuale di bilancio sui fondi.
• Retribuzione e Indennità: Aggiornarsi sugli incrementi retributivi, indennità economiche e le clausole contrattuali che impattano direttamente sul trattamento economico del personale.

Dirigenti responsabili e loro collaboratori delle U.O. Risorse umane di Aziende Sanitarie e Aziende ospedaliere

• Quadro Generale ed economico-normativo
• Relazioni sindacali: modifiche introdotte e correlate problematiche rappresentatività e convocazioni
• Area del personale di elevata qualificazione, Incarichi di funzione, Progressioni e incarichi in deroga
• Orario di lavoro e lavoro agile: sperimentare settimana su 4 giorni, remunerazione obiettivi prestazionali, buono pasto in lavoro agile
• Nuova disciplina Prestazioni Aggiuntive e attività Supporto LP
• Gestione ferie: Direttiva europea, programmazione estiva, Introduzione possibilità fruizione ferie ad ore e durante periodo di preavviso, 
  estensione disciplina ferie e     riposi solidali a seguito novità introdotte con CCNL 2022-2024
• Permessi, assenze e congedi aggiornati con CCNL 2022-2024
• Struttura retributiva, retribuzione e sue definizioni (aggiornamento e avvicinamento a nozione europea di retribuzione)
• I fondi aziendali: aggiornamento
• Le nuove indennità previste per legge (Indennità di specificità, Indennità tutela del malato e promozione della salute e relativi aggiornamenti)
• Indennità per l’operatività in particolari UO/Servizi
• Indennità di pronto soccorso

       QUOTA DI PARTECIPAZIONE

Le quote  di partecipazione variano a seconda del numero di iscrizioni per ciascuna Amministrazione

Primo partecipante - € 500

Secondo e terzo partecipante - € 350

A seguire - € 190

LA QUOTA DI PARTECIPAZIONE COMPRENDE

• Accesso all’aula virtuale,
• Materiale didattico, attestato di partecipazione, 
• Replay del corso per 30 giorni dalla data di svolgimento del corso,
• Quesiti al docente tramite canale e-mail dedicato fino a dieci giorni dopo il corso.
• Test di valutazione dell'apprendimento (non obbligatorio) con attestato di profitto ai sensi dell'obbligo formativo "Zangrillo" di 40 ore.
• Open Badge conforme allo standard internazionale 1EdTech
• L'iscrizione al corso in diretta dà diritto, in caso sopraggiungano impedimenti per la/le giornata/e in diretta, alla fruizione del corso in modalità ASINCRONA con rilascio di relativo attestato e Open Badge

QUOTE DI PARTECIPAZIONE SPECIALI

Quota “RESIDENZIALE IN DIRETTA”: €3000

La quota consiste in un numero di accessi di max. 20 partecipanti in diretta per ciascuna amministrazione (in aula saranno presenti anche altre amministrazioni).

Quota “RESIDENZIALE ALL-INCLUSIVE”: €3900

La quota consiste in un numero di accessi di max. 50 partecipanti in diretta per ciascuna amministrazione a cui poter aggiungere un numero di accessi illimitato in differita (in aula saranno presenti anche altre amministrazioni).

Quota “IN-HOUSE”: €4900

La quota consente, alla singola Amministrazione, di riservare il corso in forma esclusiva per i dipendenti dell’Ente fino ad un numero massimo di 100 partecipanti  in diretta a cui poter aggiungere un numero di accessi illimitato in differita (in aula NON saranno presenti altre amministrazioni).

MODALITÀ DI ISCRIZIONE

E’ possibile iscriversi al corso telematicamente accedendo al sito www.operabari.it, entrando nella sezione specifica del corso ed utilizzando il tasto “iscriviti on-line” presente in fondo alla pagina.

Per altre esigenze è possibile contattare i nostri uffici:

segreteria@operabari.it

0804676784

MODALITÀ DI PAGAMENTO 

Versamento della quota con bonifico bancario intestato a OperA SRL

BPER BANCA – IT57D0538704005000043104884

INTESA SAN PAOLO – IT59U0306941753100000002114

TEST DI VALUTAZIONE DELL’APPRENDIMENTO (OPZIONALE)

E’ possibile richiedere la somministrazione del test di verifica dell’apprendimento per il rilascio dell’attestato di superamento con profitto del corso.

n.b. La richiesta dovrà pervenire non oltre il terzo giorno precedente la data di inizio del corso.

FRUIZIONE E REQUISITI TECNICI

Accesso alla piattaforma: www.operlapa.it

I nostri operatori provvederanno ad effettuare la registrazione in piattaforma e trasmetteranno un’email con le credenziali di accesso all’indirizzo indicato in fase di iscrizione al corso.

In caso di smarrimento delle credenziali è possibile richiedere una nuova password utilizzando la funzione presente sotto il tasto LOGIN del sito www.operlapa.it: sarà sufficiente inserire nell'apposito campo l'indirizzo email fornito al momento dell'iscrizione al corso (solitamente quello istituzionale).

In caso di difficoltà contattare i nostri uffici al 0804676784.

Accesso al corso

Il discente riceverà una seconda email di conferma di accesso al corso cui è iscritto. Da quel momento è possibile accedere alla piattaforma con le proprie credenziali e, successivamente, cliccare sul titolo del corso dove l’utente troverà il pulsante per collegarsi al webinar (aula digitale) e le altre funzionalità (download del materiale didattico, dell’attestato di partecipazione, questionario della qualità, domande al docente e accesso al replay). Nella stessa email sono contenute tutte le istruzioni di fruizione dell’attività formativa.

ZOOM

E’ consigliato dotarsi del software o dell’app di ZOOM sul dispositivo su cui si seguirà il corso.

In caso di difficoltà i nostri operatori sono sempre a vostra disposizione al numero 0804676784