Corso

IL NUOVO CCNL 2022-2024 DELLA DIRIGENZA MEDICA E SANITARIA SOTTOSCRITTO IL 18 NOVEMBRE 2025: APPROFONDIMENTI GIURIDICI ED ECONOMICI

CORSO IN FAD SINCRONA

Area Gestione del Personale
  •    22 Maggio 2026
  •   9.00-13.00 

CODICE MEPA

OPERA400

CARATTERIZZAZIONE DELL’OFFERTA FORMATIVA

Questo corso di formazione è conforme alla Direttiva del Ministro per la Pubblica Amministrazione di Gennaio 2025 in quanto si caratterizza per un livello di specializzazione, modalità didattica e livello di padronanza tali da distinguere la presente offerta formativa dalle proposte della piattaforma Syllabus o dai corsi messi a disposizione dal Dipartimento della Funzione Pubblica, dalla SNA o da Università aderenti all'iniziativa "PA 110 e Lode".

AREA DI COMPETENZA (AI SENSI DELLA DIRETTIVA ZANGRILLO FORMAZIONE PA)

Sviluppo del Capitale Umano

RELATORI

Dott. Antonio NADDEO – Presidente ARAN  

Dott. Marco RIZZATO – Dirigente ARAN, già Direttore Direzione Risorse Umane Azienda ULSS



L'obiettivo primario è rendere i dirigenti medici e sanitari, e il personale amministrativo che gestisce il rapporto di lavoro, pienamente consapevoli delle novità contrattuali per garantirne la corretta applicazione, la massima valorizzazione professionale e l'efficace gestione delle risorse umane ed economiche nelle aziende sanitarie.

Alla fine del corso, i partecipanti saranno in grado di:

  • Comprendere l'Architettura del Contratto: Acquisire una conoscenza approfondita delle fonti normative (legge, contrattazione collettiva nazionale e integrativa) e della struttura del nuovo CCNL, identificando le aree di maggiore innovazione.
  • Gestire il Rapporto di Lavoro: Padroneggiare le nuove disposizioni relative alla disciplina del rapporto di lavoro (es. orario di lavoro, ferie, permessi, aspettative, gestione delle assenze) con particolare attenzione alle deroghe specifiche per la dirigenza.
  • Applicare la Responsabilità Disciplinare: Conoscere e applicare correttamente il nuovo sistema disciplinare, incluse le procedure, i termini e le sanzioni previste, garantendo il rispetto del contraddittorio e dei diritti della difesa.
  • Analizzare la Struttura Retributiva: Comprendere le novità economiche che interessano la retribuzione di posizione, la retribuzione di risultato e la retribuzione accessoria, con particolare riferimento all'incremento degli stipendi tabellari e alle nuove fasce retributive.
  • Calcolare e Liquidare le Indennità: Saper calcolare correttamente le nuove indennità (es. indennità specifiche per particolari condizioni di lavoro, indennità di esclusività del rapporto) e le maggiorazioni orarie per lavoro notturno, festivo o straordinario.
  • Gestire i Fondi Contrattuali: Conoscere le regole di ripartizione e utilizzo dei Fondi per la retribuzione accessoria e di risultato, in base alle nuove disposizioni del CCNL.


Il corso è rivolto a tutti coloro che, a vario titolo, sono coinvolti nella conoscenza, nell'applicazione e nella gestione del rapporto di lavoro della Dirigenza Medica e Sanitaria nel Servizio Sanitario Nazionale (SSN).

  • Dirigenti Medici e Sanitari (Dirigenza interessata):

    • Tutti i dirigenti delle aree medica, veterinaria e sanitaria che necessitano di conoscere i propri diritti, doveri e la nuova struttura retributiva e di carriera.
    • In particolare, Dirigenti con incarichi di Struttura Complessa o Semplice, per la gestione del personale e l'applicazione delle norme contrattuali all'interno delle proprie unità operative.
  • Personale Amministrativo (Gestione Risorse Umane):

    • Responsabili e Addetti degli Uffici del Personale (Uffici Risorse Umane): per l'applicazione corretta delle nuove norme giuridiche, la gestione dei fascicoli, delle assenze, dei procedimenti disciplinari e della contrattazione integrativa.
    • Personale degli Uffici Stipendi e Trattamento Economico: per il corretto calcolo e liquidazione delle nuove voci retributive, indennità e fondi contrattuali.
  • Direzione Aziendale:

    • Direttori Generali, Direttori Amministrativi e Direttori Sanitari: per le decisioni strategiche relative alla gestione del personale, alla pianificazione economica e all'organizzazione aziendale in conformità con il nuovo quadro contrattuale.
    • Responsabili del Controllo di Gestione e della Programmazione Economica: per la corretta valutazione dell'impatto finanziario del nuovo CCNL.
  • Organismi di Controllo e Consulenza:

    • Componenti degli Organismi Indipendenti di Valutazione (OIV) e dei Nuclei di Valutazione: per la corretta valutazione della performance dirigenziale e l'applicazione dei criteri contrattuali.
    • Funzionari e Dirigenti degli Organi di Revisione e Controllo interno delle Aziende Sanitarie.


Il contesto della stagione contrattuale 2022-2024

  • Le risorse contrattuali disponibili
  • Le risorse extracontrattuali
  • Recupero indice inflattivo e IPCA

Relazioni sindacali anche alla luce della mancata sottoscrizione contrattuale

Aggiornamento istituti del rapporto di lavoro

  • Periodo di prova
  • Incarichi ed esperienza richiesta
  • Ricostituzione rapporto di lavoro
  • Ferie e relativo smaltimento
  • Patrocinio legale in caso di aggressioni

Parte economica

  • Incrementi stipendiali
  • Retribuzione di posizione
  • Incremento indennità specificità
  • Integrazione fondi aziendali
  • Indennità UPG

Prestazioni aggiuntive



       QUOTA DI PARTECIPAZIONE

Le quote  di partecipazione variano a seconda del numero di iscrizioni per ciascuna Amministrazione

Primo partecipante - € 400

Secondo e terzo partecipante - € 300

A seguire - € 190

LA QUOTA DI PARTECIPAZIONE COMPRENDE

  • Accesso all’aula virtuale,
  • Materiale didattico, attestato di partecipazione, 
  • Replay del corso per 30 giorni dalla data di svolgimento del corso,
  • Quesiti al docente tramite canale e-mail dedicato fino a dieci giorni dopo il corso.
  • Test di valutazione dell'apprendimento (non obbligatorio) con attestato di profitto ai sensi dell'obbligo formativo "Zangrillo" di 40 ore.
  • Open Badge conforme allo standard internazionale 1EdTech
  • L'iscrizione al corso in diretta dà diritto, in caso sopraggiungano impedimenti per la/le giornata/e in diretta, alla fruizione del corso in modalità ASINCRONA con rilascio di relativo attestato e Open Badge

 

QUOTE DI PARTECIPAZIONE SPECIALI

Quota “RESIDENZIALE IN DIRETTA”: €3000

La quota consiste in un numero di accessi di max. 20 partecipanti in diretta per ciascuna amministrazione (in aula saranno presenti anche altre amministrazioni).

Quota “RESIDENZIALE ALL-INCLUSIVE”: €3900

La quota consiste in un numero di accessi di max. 50 partecipanti in diretta per ciascuna amministrazione a cui poter aggiungere un numero di accessi illimitato in differita (in aula saranno presenti anche altre amministrazioni).

Quota “IN-HOUSE”: €4900

La quota consente, alla singola Amministrazione, di riservare il corso in forma esclusiva per i dipendenti dell’Ente fino ad un numero massimo di 100 partecipanti  in diretta a cui poter aggiungere un numero di accessi illimitato in differita (in aula NON saranno presenti altre amministrazioni).

 

MODALITÀ DI ISCRIZIONE

E’ possibile iscriversi al corso telematicamente accedendo al sito www.operabari.it, entrando nella sezione specifica del corso ed utilizzando il tasto “iscriviti on-line” presente in fondo alla pagina.

Per altre esigenze è possibile contattare i nostri uffici:

segreteria@operabari.it

0804676784

 

MODALITÀ DI PAGAMENTO 

Versamento della quota con bonifico bancario intestato a OperA SRL

BPER BANCA – IT57D0538704005000043104884

INTESA SAN PAOLO – IT59U0306941753100000002114

 

TEST DI VALUTAZIONE DELL’APPRENDIMENTO (OPZIONALE)

E’ possibile richiedere la somministrazione del test di verifica dell’apprendimento per il rilascio dell’attestato di superamento con profitto del corso.

n.b. La richiesta dovrà pervenire non oltre il terzo giorno precedente la data di inizio del corso.

 

FRUIZIONE E REQUISITI TECNICI

Accesso alla piattaforma: www.operlapa.it

I nostri operatori provvederanno ad effettuare la registrazione in piattaforma e trasmetteranno un’email con le credenziali di accesso all’indirizzo indicato in fase di iscrizione al corso.

In caso di smarrimento delle credenziali è possibile richiedere una nuova password utilizzando la funzione presente sotto il tasto LOGIN del sito www.operlapa.it: sarà sufficiente inserire nell'apposito campo l'indirizzo email fornito al momento dell'iscrizione al corso (solitamente quello istituzionale).

In caso di difficoltà contattare i nostri uffici al 0804676784.

Accesso al corso

Il discente riceverà una seconda email di conferma di accesso al corso cui è iscritto. Da quel momento è possibile accedere alla piattaforma con le proprie credenziali e, successivamente, cliccare sul titolo del corso dove l’utente troverà il pulsante per collegarsi al webinar (aula digitale) e le altre funzionalità (download del materiale didattico, dell’attestato di partecipazione, questionario della qualità, domande al docente e accesso al replay). Nella stessa email sono contenute tutte le istruzioni di fruizione dell’attività formativa.

ZOOM

E’ consigliato dotarsi del software o dell’app di ZOOM sul dispositivo su cui si seguirà il corso.

In caso di difficoltà i nostri operatori sono sempre a vostra disposizione al numero 0804676784

 



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