Corso

LA DISCIPLINA DEL RAPPORTO DI LAVORO NEL COMPARTO FUNZIONI LOCALI, CON LE NOVITÀ DEL CCNL 2022-2024

Corso in FAD SINCRONA

Area Gestione del Personale
  •    26 Maggio 2026
  •   9.00-13.00
  •    Totale giorni corso:   1
  •   Totale ore corso:   4

CODICE MEPA

OPERA310

RELATORI

Dott.ssa Valentina LEALINI – Dirigente ARAN, UO Regioni ed Autonomie Locali



  • Illustrare in modo chiaro e sistematico la disciplina giuridica del rapporto di lavoro nel pubblico impiego locale, dalle fonti normative agli istituti fondamentali.
  • Approfondire le principali innovazioni del CCNL 2022-2024, con focus su inquadramento, progressioni, lavoro agile, permessi, indennità e nuovi istituti.
  • Supportare gli uffici nella corretta applicazione delle norme contrattuali, riducendo errori interpretativi e garantendo uniformità gestionale.
  • Fornire strumenti operativi per la gestione quotidiana del personale, con esempi, casi pratici e analisi delle situazioni più ricorrenti.
  • Rafforzare le competenze dei partecipanti nella predisposizione di atti e procedimenti, assicurando coerenza con il quadro normativo e contrattuale vigente.
  • Promuovere una maggiore consapevolezza del ruolo dell’Ente come datore di lavoro pubblico, valorizzando trasparenza, correttezza amministrativa e qualità organizzativa.


  • Personale degli uffici Risorse Umane che gestisce contratti, istituti giuridici, presenze, assenze, progressioni e relazioni sindacali.
  • Funzionari e istruttori amministrativi coinvolti nell’applicazione delle norme sul rapporto di lavoro e nella gestione dei procedimenti connessi.
  • Responsabili di servizio e posizioni organizzative che necessitano di un quadro aggiornato per applicare correttamente istituti contrattuali e obblighi datoriali.
  • Operatori degli uffici di segreteria, affari generali e organizzazione che supportano la gestione del personale e la predisposizione di atti amministrativi.
  • Dipendenti interessati ad approfondire la disciplina del lavoro pubblico


  • La costituzione del rapporto di lavoro: contratto individuale di lavoro.
  • Il periodo di prova: finalità, ambito di applicazione e tutele
  • La ricostituzione del rapporto 
  • Dimissioni e termini di preavviso.
  • Gli istituti tipici del rapporto di lavoro: ferie, permessi e congedi.
  • Tutela della malattia: periodo di comporto e disciplina per le gravi patologie


QUOTA DI PARTECIPAZIONE

Le quote  di partecipazione variano a seconda del numero di iscrizioni per ciascuna Amministrazione

Primo partecipante - € 310

Secondo e terzo partecipante - € 270

A seguire - € 190

Comuni con numero di abitanti inferiore a 8000 o Enti con meno di 20 dipendenti - € 270 a partecipante

LA QUOTA DI PARTECIPAZIONE COMPRENDE

  • Accesso all’aula virtuale,
  • Materiale didattico, attestato di partecipazione, 
  • Replay del corso per 30 giorni dalla data di svolgimento del corso,
  • Quesiti al docente tramite canale e-mail dedicato fino a dieci giorni dopo il corso.
  • Test di valutazione dell'apprendimento (non obbligatorio) con attestato di profitto ai sensi dell'obbligo formativo "Zangrillo" di 40 ore.
  • Open Badge conforme allo standard internazionale 1EdTech
  • L'iscrizione al corso in diretta dà diritto, in caso sopraggiungano impedimenti per la/le giornata/e in diretta, alla fruizione del corso in modalità ASINCRONA con rilascio di relativo attestato e Open Badge

 

QUOTE DI PARTECIPAZIONE SPECIALI

Quota “RESIDENZIALE IN DIRETTA”: €3500

La quota consiste in un numero di accessi di max. 20 partecipanti in diretta o in differita per ciascuna amministrazione (in aula saranno presenti anche altre amministrazioni).

Quota “RESIDENZIALE ALL-INCLUSIVE”: €3900

La quota consiste in un numero di accessi di max. 50 partecipanti in diretta o in differita (in aula saranno presenti anche altre amministrazioni).

Quota “IN-HOUSE”: €4900

La quota consente, alla singola Amministrazione, di riservare il corso in forma esclusiva per i dipendenti dell’Ente fino ad un numero massimo di 200 partecipanti  in diretta o in differita (in aula NON saranno presenti altre amministrazioni).

 

 

MODALITÀ DI ISCRIZIONE

E’ possibile iscriversi al corso telematicamente accedendo al sito www.operabari.it, entrando nella sezione specifica del corso ed utilizzando il tasto “iscriviti on-line” presente in fondo alla pagina.

Per altre esigenze è possibile contattare i nostri uffici:

segreteria@operabari.it

0804676784

 

MODALITÀ DI PAGAMENTO 

Versamento della quota con bonifico bancario intestato a OperA SRL

BPER BANCA – IT57D0538704005000043104884

INTESA SAN PAOLO –  IT36O0306941414100000003720

 

FRUIZIONE E REQUISITI TECNICI

Accesso alla piattaforma: www.operlapa.it

I nostri operatori provvederanno ad effettuare la registrazione in piattaforma e trasmetteranno un’email con le credenziali di accesso all’indirizzo indicato in fase di iscrizione al corso.

In caso di smarrimento delle credenziali è possibile richiedere una nuova password utilizzando la funzione presente sotto il tasto LOGIN del sito www.operlapa.it: sarà sufficiente inserire nell'apposito campo l'indirizzo email fornito al momento dell'iscrizione al corso (solitamente quello istituzionale).

In caso di difficoltà contattare i nostri uffici al 0804676784.

Accesso al corso

Il discente riceverà una seconda email di conferma di accesso al corso cui è iscritto. Da quel momento è possibile accedere alla piattaforma con le proprie credenziali e, successivamente, cliccare sul titolo del corso dove l’utente troverà il pulsante per collegarsi al webinar (aula digitale) e le altre funzionalità (download del materiale didattico, dell’attestato di partecipazione, questionario della qualità, domande al docente e accesso al replay). Nella stessa email sono contenute tutte le istruzioni di fruizione dell’attività formativa.

ZOOM

E’ consigliato dotarsi del software o dell’app di ZOOM sul dispositivo su cui si seguirà il corso.

In caso di difficoltà i nostri operatori sono sempre a vostra disposizione al numero 0804676784



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  •    20 Maggio 2026
  •   1° sessione ore   9.00-13.00 2° Sessione ore 14.00-16.00






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