Corso

Laboratorio operativo

• Costruzione di una tabella di compatibilità tra permessi, ferie, congedi e lavoro agile.
• Simulazione di gestione di un caso di congedo parentale frazionato.

Materiali consegnati

• Tabella di sintesi su permessi e congedi.
• Modello di istruttoria per autorizzazione dei permessi.
• Schema per il controllo della documentazione.

Responsabili e addetti uffici personale, dirigenti, funzionari amministrativi, segretari comunali, responsabili di servizio, consulenti e componenti degli uffici procedimenti disciplinari.

MODULO 1: I permessi nel pubblico impiego

• Permessi retribuiti contrattuali.
• Permessi per motivi personali o familiari.
• Permessi brevi e recupero.
• Permessi per visite mediche, terapie, prestazioni specialistiche ed esami diagnostici.
• Permessi per lutto, matrimonio, concorsi, esami e particolari esigenze personali.

MODULO 2: Ferie, festività soppresse, riposi e assenze orarie

• Programmazione, autorizzazione e poteri dell'amministrazione.
• Ferie e malattia.
• Ferie e cessazione del rapporto: limiti alla monetizzazione.
• Rapporti con part-time, turnazioni e lavoro agile.

MODULO 3: Congedi parentali e tutela della genitorialità

• Congedo di maternità e paternità.
• Congedo parentale: durata, fruizione e trattamento economico.
• Congedo parentale a ore e riposi giornalieri.
• Malattia del figlio, adozioni e affidamenti.
• Tutele per genitori soli, famiglie con figli disabili e situazioni particolari.

MODULO 4: Gestione amministrativa

• Domanda del dipendente e documentazione necessaria.
• Compatibilità tra istituti e sequenza corretta delle assenze.
• Riflessi su ferie, tredicesima, anzianità, salario accessorio e valutazione.
• Errori frequenti degli uffici personale.