Corso

GOVERNARE COMPETENZE E FORMAZIONE NELLA PA CON IL SUPPORTO DELL’INTELLIGENZA ARTIFICIALE

Corso in FAD SINCRONA

Area Management
  •    08 Aprile 2026
  •   9.00-13.00
Date del corso: 08-04-2026, 09-04-2026
  •    Totale giorni corso:   2
  •   Totale ore corso:   8

CODICE MEPA

OPERA400

AREA DI COMPETENZA (AI SENSI DELLA DIRETTIVA ZANGRILLO FORMAZIONE PA)

Sviluppo del Capitale Umano

RELATORI

Dott. Adriano SCALETTA - Coordinatore del monitoraggio e della valutazione di programmi nazionali presso la Presidenza del Consiglio dei Ministri, già Responsabile dell’Ufficio Valutazione della Performance presso l’ANVUR, Componente OIV, PhD in studi socio-economici con oltre vent'anni di esperienza nella valutazione delle politiche pubbliche e performance nelle P.A.



Il percorso accompagna i partecipanti nell’impostazione di un sistema integrato di analisi delle competenze e pianificazione formativa coerente con il quadro normativo vigente e con le logiche della performance pubblica. Sarà stimolata l’interazione continua con i discenti, che auspicabilmente dovrebbero poter intervenire liberamente in qualsiasi momento. Per rendere più attraente la lezione saranno utilizzati strumenti web per le esercitazioni, in modo da renderle interattive e per poterle commentare insieme all’aula in tempo reale.

Nella prima parte viene ricostruito il legame tra indirizzo strategico, PIAO, ciclo della performance e sviluppo del capitale umano, evidenziando come la formazione possa diventare leva strutturale e non accessoria.

Nella seconda parte si lavora in modo applicativo sull’utilizzo di strumenti di AI diffusi nelle amministrazioni (es. Copilot), mostrando come, anche in assenza di competenze tecniche avanzate, sia possibile generare piani formativi individuali e organizzativi a partire da basi informative già disponibili: CV, fascicoli personali, rilevazioni dei fabbisogni, documenti strategici.

Il risultato atteso è la capacità di progettare e ottimizzare autonomamente percorsi formativi coerenti con dati, obiettivi e vincoli organizzativi, integrando analisi strutturate e strumenti di AI



Responsabili della programmazione strategica e del controllo di gestione, Dirigenti e funzionari degli Uffici del Personale e della Formazione, Componenti degli Organismi Indipendenti di Valutazione (OIV), Responsabili degli STP (Servizi Tecnici della Performance)



PROGRAMMA

Sarà stimolata l’interazione continua con i discenti, che auspicabilmente dovrebbero poter intervenire liberamente in qualsiasi momento. Per rendere più attraente la lezione saranno utilizzati strumenti web per le esercitazioni, in modo da renderle interattive e per poterle commentare insieme all’aula in tempo reale.

1. Cornice normativa e integrazione strategica

  • Evoluzione del sistema di performance e riferimenti ministeriali (c.d. “Direttive Zangrillo”)
  • Connessione tra strategia, performance organizzativa e contributo individuale
  • Integrazione tra pianificazione strategica e politiche formative
  • Ciclo della performance e ciclo della formazione

2. Dalla strategia ai fabbisogni formativi

  • Definizione degli obiettivi formativi a livello organizzativo
  • Analisi dei fabbisogni delle strutture
  • Metodologie di assessment delle competenze
  • Analisi dei gap e traduzione in obiettivi formativi individuali

3. Progettazione e gestione dei piani formativi

  • Costruzione dei piani formativi individuali
  • Modalità di attuazione e gestione degli interventi

4. Valutazione degli esiti e impatti organizzativi

  • Modelli di valutazione delle competenze acquisite
  • Osservazione dei cambiamenti comportamentali
  • Misurazione degli impatti su risultati individuali e organizzativi
  • Strategie di valorizzazione post-formazione
  • Esercitazione simulata di valutazione degli esiti


QUOTA DI PARTECIPAZIONE

Le quote  di partecipazione variano a seconda del numero di iscrizioni per ciascuna Amministrazione

Primo partecipante - € 400

Secondo e terzo partecipante - € 300

A seguire - € 190

Comuni con numero di abitanti inferiore a 8000 o Enti con meno di 20 dipendenti - € 300 a partecipante

LA QUOTA DI PARTECIPAZIONE COMPRENDE

  • Accesso all’aula virtuale,
  • Materiale didattico, attestato di partecipazione, 
  • Replay del corso per 30 giorni dalla data di svolgimento del corso,
  • Quesiti al docente tramite canale e-mail dedicato fino a dieci giorni dopo il corso.
  • Test di valutazione dell'apprendimento (non obbligatorio) con attestato di profitto ai sensi dell'obbligo formativo "Zangrillo" di 40 ore.
  • Open Badge conforme allo standard internazionale 1EdTech
  • L'iscrizione al corso in diretta dà diritto, in caso sopraggiungano impedimenti per la/le giornata/e in diretta, alla fruizione del corso in modalità ASINCRONA con rilascio di relativo attestato e Open Badge

 

QUOTE DI PARTECIPAZIONE SPECIALI

Quota “RESIDENZIALE IN DIRETTA”: €3500

La quota consiste in un numero di accessi di max. 20 partecipanti in diretta o in differita per ciascuna amministrazione (in aula saranno presenti anche altre amministrazioni).

Quota “RESIDENZIALE ALL-INCLUSIVE”: €3900

La quota consiste in un numero di accessi di max. 50 partecipanti in diretta o in differita (in aula saranno presenti anche altre amministrazioni).

Quota “IN-HOUSE”: €4900

La quota consente, alla singola Amministrazione, di riservare il corso in forma esclusiva per i dipendenti dell’Ente fino ad un numero massimo di 200 partecipanti  in diretta o in differita (in aula NON saranno presenti altre amministrazioni).

 

 

MODALITÀ DI ISCRIZIONE

E’ possibile iscriversi al corso telematicamente accedendo al sito www.operabari.it, entrando nella sezione specifica del corso ed utilizzando il tasto “iscriviti on-line” presente in fondo alla pagina.

Per altre esigenze è possibile contattare i nostri uffici:

segreteria@operabari.it

0804676784

 

MODALITÀ DI PAGAMENTO 

Versamento della quota con bonifico bancario intestato a OperA SRL

BPER BANCA – IT57D0538704005000043104884

INTESA SAN PAOLO – IT59U0306941753100000002114

 

FRUIZIONE E REQUISITI TECNICI

Accesso alla piattaforma: www.operlapa.it

I nostri operatori provvederanno ad effettuare la registrazione in piattaforma e trasmetteranno un’email con le credenziali di accesso all’indirizzo indicato in fase di iscrizione al corso.

In caso di smarrimento delle credenziali è possibile richiedere una nuova password utilizzando la funzione presente sotto il tasto LOGIN del sito www.operlapa.it: sarà sufficiente inserire nell'apposito campo l'indirizzo email fornito al momento dell'iscrizione al corso (solitamente quello istituzionale).

In caso di difficoltà contattare i nostri uffici al 0804676784.

Accesso al corso

Il discente riceverà una seconda email di conferma di accesso al corso cui è iscritto. Da quel momento è possibile accedere alla piattaforma con le proprie credenziali e, successivamente, cliccare sul titolo del corso dove l’utente troverà il pulsante per collegarsi al webinar (aula digitale) e le altre funzionalità (download del materiale didattico, dell’attestato di partecipazione, questionario della qualità, domande al docente e accesso al replay). Nella stessa email sono contenute tutte le istruzioni di fruizione dell’attività formativa.

ZOOM

E’ consigliato dotarsi del software o dell’app di ZOOM sul dispositivo su cui si seguirà il corso.

In caso di difficoltà i nostri operatori sono sempre a vostra disposizione al numero 0804676784



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