Corso

• Comprendere il Fondamento: Identificare e analizzare le fonti normative (legge, decreti, direttive europee e contratti collettivi) che istituiscono e regolano il CUG, con particolare riferimento all'art. 21 della Legge n. 183/2010 e al Testo Unico sul Pubblico Impiego (D.Lgs. 165/2001).
• Composizione e Durata: Conoscere la struttura interna del CUG (membri effettivi e supplenti, designazione, pariteticità) e le regole relative alla sua costituzione e durata in carica.
• Ruolo e Compiti: Elencare, comprendere e applicare le principali funzioni del CUG
• Ambiti di Intervento: Identificare le aree tematiche di competenza del CUG: pari opportunità, benessere organizzativo, lotta contro le discriminazioni dirette e indirette, mobbing e stress lavoro-correlato.
• Funzione nel PTP: Riconoscere il ruolo centrale del CUG nella redazione, monitoraggio e verifica del Piano Triennale delle Azioni Positive (PTAP), come strumento strategico dell'amministrazione.
• Elaborazione del Piano: Apprendere le metodologie e le fasi per la corretta elaborazione del PTAP (analisi di contesto, individuazione degli obiettivi, definizione delle azioni, indicatori di monitoraggio).

I destinatari del corso sul CUG sono tutti quei dipendenti pubblici che, a vario titolo, sono coinvolti nella gestione delle risorse umane, nelle politiche di pari opportunità e nel benessere organizzativo dell'amministrazione.

• Componenti Effettivi e Supplenti del CUG: Compresi i Presidenti e i Vicepresidenti. Il corso fornisce loro le competenze giuridiche e operative necessarie per l'esercizio del mandato.
• Rappresentanti delle Organizzazioni Sindacali: Membri del CUG designati dalle rappresentanze sindacali unitarie (RSU) o dalle organizzazioni sindacali firmatarie dei contratti collettivi.
• Rappresentanti dell'Amministrazione: Membri del CUG designati dall'ente di appartenenza.

Nascita ed evoluzione dei Comitati Unici di Garanzia: contesto giuridico

• Il principio di non discriminazione e di parità di trattamento
• Il Testo Unico sul Pubblico Impiego
• Il D.Lgs. n. 150/2009 e l'istituzione dei CUG
• Le Linee Guida CUG (2011)
• I Codici di Comportamento  e il ruolo del CUG in relazione ai doveri di diligenza e lealtà
• La Direttiva n. 2/2019 della Presidenza del Consiglio dei Ministri
• Giurisprudenza e pareri interpretativi rilevanti

Struttura dei CUG e funzioni consultiva, propositiva, di verifica

• Mobbing, straining, molestie
• Antidiscriminazione
• Benessere organizzativo

Rapporti con altri soggetti interni ed esterni all’Amministrazione

• Organismo Indipendente di Valutazione
• OPI
• Consigliera di Parità
• Diversity Manager
• Reti tra Comitati

Focus: il Regolamento interno e il Piano triennale delle Azioni Positive

Suggerimenti operativi

QUOTA DI PARTECIPAZIONE

Le quote  di partecipazione variano a seconda del numero di iscrizioni per ciascuna Amministrazione

Primo partecipante - € 290

Secondo e terzo partecipante - € 230

A seguire - € 190

Comuni con numero di abitanti inferiore a 8000 o con meno di 20 dipendenti - € 230 a partecipante

LA QUOTA DI PARTECIPAZIONE COMPRENDE

• Accesso all’aula virtuale,
• Materiale didattico, attestato di partecipazione, 
• Replay del corso per 30 giorni dalla data di svolgimento del corso,
• Quesiti al docente tramite canale e-mail dedicato fino a dieci giorni dopo il corso.
• Test di valutazione dell'apprendimento (non obbligatorio) con attestato di profitto ai sensi dell'obbligo formativo "Zangrillo" di 40 ore.
• Open Badge conforme allo standard internazionale 1EdTech
• L'iscrizione al corso in diretta dà diritto, in caso sopraggiungano impedimenti per la/le giornata/e in diretta, alla fruizione del corso in modalità ASINCRONA con rilascio di relativo attestato e Open Badge

QUOTE DI PARTECIPAZIONE SPECIALI

Quota “RESIDENZIALE IN DIRETTA”: €3000

La quota consiste in un numero di accessi di max. 20 partecipanti in diretta per ciascuna amministrazione (in aula saranno presenti anche altre amministrazioni).

Quota “RESIDENZIALE ALL-INCLUSIVE”: €3900

La quota consiste in un numero di accessi di max. 50 partecipanti in diretta per ciascuna amministrazione a cui poter aggiungere un numero di accessi illimitato in differita (in aula saranno presenti anche altre amministrazioni).

Quota “IN-HOUSE”: €4900

La quota consente, alla singola Amministrazione, di riservare il corso in forma esclusiva per i dipendenti dell’Ente fino ad un numero massimo di 100 partecipanti  in diretta a cui poter aggiungere un numero di accessi illimitato in differita (in aula NON saranno presenti altre amministrazioni).

MODALITÀ DI ISCRIZIONE

E’ possibile iscriversi al corso telematicamente accedendo al sito www.operabari.it, entrando nella sezione specifica del corso ed utilizzando il tasto “iscriviti on-line” presente in fondo alla pagina.

Per altre esigenze è possibile contattare i nostri uffici:

segreteria@operabari.it

0804676784

MODALITÀ DI PAGAMENTO 

Versamento della quota con bonifico bancario intestato a OperA SRL

BPER BANCA – IT57D0538704005000043104884

INTESA SAN PAOLO – IT59U0306941753100000002114

TEST DI VALUTAZIONE DELL’APPRENDIMENTO (OPZIONALE)

E’ possibile richiedere la somministrazione del test di verifica dell’apprendimento per il rilascio dell’attestato di superamento con profitto del corso.

n.b. La richiesta dovrà pervenire non oltre il terzo giorno precedente la data di inizio del corso.

FRUIZIONE E REQUISITI TECNICI

Accesso alla piattaforma: www.operlapa.it

I nostri operatori provvederanno ad effettuare la registrazione in piattaforma e trasmetteranno un’email con le credenziali di accesso all’indirizzo indicato in fase di iscrizione al corso.

In caso di smarrimento delle credenziali è possibile richiedere una nuova password utilizzando la funzione presente sotto il tasto LOGIN del sito www.operlapa.it: sarà sufficiente inserire nell'apposito campo l'indirizzo email fornito al momento dell'iscrizione al corso (solitamente quello istituzionale).

In caso di difficoltà contattare i nostri uffici al 0804676784.

Accesso al corso

Il discente riceverà una seconda email di conferma di accesso al corso cui è iscritto. Da quel momento è possibile accedere alla piattaforma con le proprie credenziali e, successivamente, cliccare sul titolo del corso dove l’utente troverà il pulsante per collegarsi al webinar (aula digitale) e le altre funzionalità (download del materiale didattico, dell’attestato di partecipazione, questionario della qualità, domande al docente e accesso al replay). Nella stessa email sono contenute tutte le istruzioni di fruizione dell’attività formativa.

ZOOM

E’ consigliato dotarsi del software o dell’app di ZOOM sul dispositivo su cui si seguirà il corso.

In caso di difficoltà i nostri operatori sono sempre a vostra disposizione al numero 0804676784