PERCORSO/I FORMATIVO/I PER NEO-ASSUNTI DELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE

Formazione obbligatoria

CODICE MEPA

OPERA

CARATTERIZZAZIONE DELL’OFFERTA FORMATIVA

Questo corso di formazione è conforme alla Direttiva del Ministro per la Pubblica Amministrazione di Gennaio 2025 in quanto si caratterizza per un livello di specializzazione, modalità didattica e livello di padronanza tali da distinguere la presente offerta formativa dalle proposte della piattaforma Syllabus o dai corsi messi a disposizione dal Dipartimento della Funzione Pubblica, dalla SNA o da Università aderenti all'iniziativa "PA 110 e Lode".

Strutturare la formazione di on-boarding del personale neo-assunto. L'amministrazione potrà aderire alla proposta formativa così come rappresentata oppure ridurne/aumentare il numero di corsi specificando le proprie esigenze ai nostri esperti che provvederanno a costruire un'offerta su misura. E' possibile richiedere l'erogazione della formazione sia in modalità Fad sicrona che asincrona oppure un mix delle due formule. N.B. le uteriori info di cui ai link dei programmi dei corsi sotto-riportati ad eccezione del programma stesso sono puramente indicative. Prezzi, date e modalità organizzative devono essere definite con i nostri operatori in funzione della specifica esigenza formativa.

Personale neo-assunto della pubblica amministrazione o personale che necessità un complessivo aggiornamento sui temi proposti

ESEMPIO DI PERCORSO FORMATIVO:

1) Argomento: Redazione degli atti

Titolo del corso: SCRIVERE CHIARO: LA REDAZIONE DI ATTI AMMINISTRATIVI LEGITTIMI, CHIARI E COMPRENSIBILI

Programma e Docente: clicca qui

Durata: 6 ore

2) Argomento: Competenze trasversali e soft-skills

Titolo del corso: LE COMPETENZE TRASVERSALI E LE SOFT-SKILLS DEI PUBBLICI DIPENDENTI