CODICE MEPA
RU 2020 73
CITTA'
Cagliari
LOCATION
Hotel Sardegna, Via Lunigiana 50 tel. 070286245 sito internet
DATA
lunedi', 27 Gennaio 2020
RELATORI
Dott. Renzo ALESSI – già Direttore amministrativo di Azienda Sanitaria -Componente tecnico del Comitato di Settore Regioni- Sanità per rapporti ARAN
OBIETTIVI
Il 19 dicembre 2019 è stato sottoscritto il contratto collettivo nazionale di lavoro per il triennio 2016/2018 per i circa 130.000 dirigenti medici, veterinari, sanitari e delle professioni sanitarie confluiti nella nuova Area dirigenziale della Sanità dopo una complessa trattativa che ha visto impegnate le parti per un lungo periodo.
Il contratto ha delineato una nuova modalità di carriera attraverso il sistema degli incarichi, volto a valorizzare la carriera dirigenziale, anche professionale, e relativo sistema di verifica e valutazione.
Sotto il profilo economico, l’accordo riconosce incrementi a regime del 3,48 %, corrispondenti a un beneficio medio complessivo di circa 190 Euro/mese. Innovate anche le parti che riguardano le relazioni sindacali, la responsabilità disciplinare, alcune tutele, gli incarichi e la carriera dirigenziale.
Sono aumentate inoltre le indennità di guardia da 50 a 100 euro, fino a 120 nei pronto soccorso e chi ha più di 62 anni potrà chiedere di essere esonerato dalle guardie. Sono premiate le carriere gestionali e professionali e viene valorizzato finalmente il lavoro dei giovani neo assunti che prenderanno ima retribuzione di posizione minima di 1.500 euro annue da subito.
Così come lo è l’aver previsto la certezza di ottenere un incarico dopo 5 anni di servizio, con una retribuzione che sale di 2.000 euro all’anno.
La giornata di studio esaminerà i contenuti del nuovo CCNL con particolare attenzione agli istituti che comportano specifiche difficoltà applicative
Sarà dato largo spazio ai quesiti posti dai partecipanti.
Ai partecipanti sarà distribuito
“IL MANUALE PER LA CONTRATTAZIONE NEL SERVIZIO SANITARIO NAZIONALE “
CURATO DAL DOTT. RENZO ALESSI , DAL DOTT. GIOVANNI FERRO E DAL DOTT. MARCO RIZZATO
Il contratto ha delineato una nuova modalità di carriera attraverso il sistema degli incarichi, volto a valorizzare la carriera dirigenziale, anche professionale, e relativo sistema di verifica e valutazione.
Sotto il profilo economico, l’accordo riconosce incrementi a regime del 3,48 %, corrispondenti a un beneficio medio complessivo di circa 190 Euro/mese. Innovate anche le parti che riguardano le relazioni sindacali, la responsabilità disciplinare, alcune tutele, gli incarichi e la carriera dirigenziale.
Sono aumentate inoltre le indennità di guardia da 50 a 100 euro, fino a 120 nei pronto soccorso e chi ha più di 62 anni potrà chiedere di essere esonerato dalle guardie. Sono premiate le carriere gestionali e professionali e viene valorizzato finalmente il lavoro dei giovani neo assunti che prenderanno ima retribuzione di posizione minima di 1.500 euro annue da subito.
Così come lo è l’aver previsto la certezza di ottenere un incarico dopo 5 anni di servizio, con una retribuzione che sale di 2.000 euro all’anno.
La giornata di studio esaminerà i contenuti del nuovo CCNL con particolare attenzione agli istituti che comportano specifiche difficoltà applicative
Sarà dato largo spazio ai quesiti posti dai partecipanti.
Ai partecipanti sarà distribuito
“IL MANUALE PER LA CONTRATTAZIONE NEL SERVIZIO SANITARIO NAZIONALE “
CURATO DAL DOTT. RENZO ALESSI , DAL DOTT. GIOVANNI FERRO E DAL DOTT. MARCO RIZZATO
DESTINATARI
Dirigenti responsabili e loro collaboratori delle U.O. Risorse umane di Aziende A.S.L. e Aziende ospedaliere
PROGRAMMA
Il contesto della stagione contrattuale 2016 – 2018
Assenze, Ferie e festività, Indennità e Organizzazione della prestazione di lavoro
Parte economica e correlate problematiche applicative
Logica funzionamento fondi
Il raccordo con la contabilità generale
- La collocazione contrattuale della dirigenza dei ruoli sanitario
- La collocazione contrattuale della dirigenza dei ruoli amministrativo, tecnico e professionale
- Il quadro di riferimento e le linee generali di intervento
Assenze, Ferie e festività, Indennità e Organizzazione della prestazione di lavoro
- Servizio di guardia
- Servizio di pronta disponibilità
- Riposo settimanale
- Lavoro notturno Lavoro straordinario
- Assenze varie (giornaliere, congedi, ecc.)
- Ferie e festività
- Riposi solidali
Parte economica e correlate problematiche applicative
- Gli incrementi stipendiali 2016 – 2018, nel ccnl della dirigenza sanitaria: decorrenze e i loro effetti
- Indennità di incarico di direzione di struttura complessa
- Indennità di specificità medico – veterinaria
- La nuova retribuzione di posizione
- La costruzione della retribuzione di posizione fino alla sottoscrizione del CCNL 2016-2018
- La retribuzione di posizione dopo il CCNL 2016-2018
- Clausola di garanzia
Logica funzionamento fondi
- La logica dei fondi fino al CCNL 2006-2009
- La logica dei fondi dal CCNL 2016-2016 in poi
- Le voci del trattamento economico finanziate dai Fondi contrattuali
- La permeabilità dei fondi alla luce delle nuove disposizioni del CCNL 2016-2018 e differenza con la recente area del Comparto
Il raccordo con la contabilità generale
- I costi del personale in macrocategorie
- Le operazioni di fine anno
- Logiche del Servizio Personale e logiche del Servizio Economico Finanziario
- Problematiche di raccordo Personale Vs Contabilità
QUOTA DI PARTECIPAZIONE
430,00 + IVA 22%
ORARIO DI SVOLGIMENTO
9.00-13.00 e 14.00-16.00
NOTE
La quota comprende: accesso alla sala lavori e materiale didattico
La direzione è lieta di offrire ai partecipanti la colazione di lavoro
La direzione è lieta di offrire ai partecipanti la colazione di lavoro
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